1. Каждый гражданин Российской Федерации может в соответствии с его способностями и квалификацией претендовать на поступление на краевую государственную службу.
2. Дискриминация в праве доступа к краевой государственной службе не допускается.
3. В качестве требований к кандидатам на поступление на краевую государственную службу или на перевод на иную государственную должность могут быть предусмотрены: получение претендентом определенного образования, его возраст, стаж работы на определенных должностях, состояние здоровья и другие условия. Указанные требования должны быть прямо связаны с характером и функциями соответствующей государственной должности.