РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН
Саратовской области

О денежном содержании и материальном стимулировании лиц,
 замещающих государственные должности государственной службы Саратовской области

(с изменениями на 8 июня 2005 года)

_______________________
Утратил силу на основании
Закона Саратовской области
от 27.09.2005 N 92-ЗСО
_______________________

принят Саратовской областной Думой
27 декабря 2002 года

____________________________________________________________________
     В тексте Закона учтены изменения и дополнения, внесенные:
     Законом Саратовской области от 07.02.2003 № 2-ЗСО,
     Законом Саратовской области от 30.10.2003 № 61-ЗСО,
     Законом Саратовской области от 23.07.2004 N 35-ЗСО,
     Законом Саратовской области от 08.06.2005 N 59-ЗСО.
____________________________________________________________________

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом «Об основах государственной службы Российской Федерации», иными федеральными законами, Законом Саратовской области «О государственной службе Саратовской области» определяет условия, размеры и порядок оплаты труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Саратовской области (далее - государственные служащие).     

Статья 1. Общие положения

1. Денежное содержание государственных служащих состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, ученую степень, почетное звание, а также премий по результатам работы.

2. В денежное содержание государственных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, включается надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, порядок установления и выплаты которой определяется законодательством Российской Федерации.

3. Государственным служащим может оказываться материальная помощь. Порядок оказания материальной помощи устанавливается Председателем областной Думы и Губернатором области.

4. Месячное денежное содержание государственным служащим выплачивается за счет средств областного бюджета. Привлечение на указанные цели внебюджетных источников и средств других бюджетов не допускается.

5. При утверждении фондов оплаты труда органов государственной власти области и других государственных органов области (далее -органы государственной власти области) на соответствующий финансовый год предусматриваются средства на выплату:

должностных окладов;

надбавок за особые условия государственной службы - в размере до четырнадцати должностных окладов;

надбавок за квалификационный разряд, выслугу лет, ученую степень, почетное звание, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в фактически установленном размере;

премий - в размере трех должностных окладов с учетом установленных надбавок;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов с учетом установленных надбавок.

Статья 2. Должностные оклады государственных служащих

1. Должностные оклады государственных служащих устанавливаются в соответствии с занимаемыми должностями, включенными в Реестр государственных должностей государственной службы Саратовской области.

2. Должностные оклады государственных служащих устанавливаются в размерах согласно приложениям 1 и 2 к настоящему Закону (пункт с учетом изменений, внесенных с 1 октября 2003 года Законом Саратовской области от 30.10.2003 № 61-ЗСО, см. предыдущую редакцию).

Статья 3. Надбавка за особые условия государственной службы

1. Государственным служащим выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы в следующих размерах:

по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

2. Размер надбавки за особые условия государственной службы устанавливается решением руководителя органа государственной власти области.

3. Выплата надбавки за особые условия государственной службы производится со дня ее установления.

4. Размер надбавки за особые условия государственной службы может быть изменен в порядке, определенном для ее установления.

Статья 4. Надбавка за выслугу лет

Государственным служащим выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке и размерах, установленных Законом Саратовской области "О ежемесячной надбавке за выслугу лет к должностному окладу государственного служащего Саратовской области".

Статья 5. Надбавка за квалификационный разряд

1. Государственным служащим выплачивается ежемесячная надбавка за квалификационный разряд.

2. Надбавка за квалификационный разряд устанавливается в размерах согласно приложению 3 к настоящему Закону (пункт с учетом изменений, внесенных с 1 октября 2003 года Законом Саратовской области от 30.10.2003 № 61-ЗСО, см. предыдущую редакцию).

3. Выплата надбавки за квалификационный разряд производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором государственному служащему был присвоен квалификационный разряд.     

Статья 6. Надбавки за ученую степень, почетное звание

1. Государственным служащим, имеющим ученую степень или почетное звание в определенной сфере общественных отношений, выплачиваются ежемесячные надбавки:

за ученую степень доктора наук - в сумме двух минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом;

за ученую степень кандидата наук - в сумме одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;

за почетные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации - в сумме одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

2. Государственным служащим, имеющим несколько почетных званий, устанавливается надбавка за одно почетное звание.

3. Выплата надбавки за ученую степень, почетное звание производится со дня ее установления.

Статья 7. Премии по результатам работы

1. Государственным служащим выплачивается ежемесячная премия в размере 25 процентов должностного оклада с учетом установленных надбавок.

2. Порядок и условия выплаты премии устанавливаются органами государственной власти области.

3. Размер премии государственному служащему может быть повышен или снижен решением руководителя органа государственной власти области.     

Статья 8. Надбавка за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы

1. В пределах установленных фондов оплаты труда органов государственной власти области государственным служащим может выплачиваться надбавка за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в размере до 50 процентов должностного оклада по занимаемой должности.

2. Размер надбавки за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника определяется решением руководителей органов государственной власти области с согласия работника.

3. Выплата надбавки за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника производится со дня ее установления.

Статья 9. Материальное стимулирование государственных служащих

К мерам материального стимулирования государственных служащих относятся:

оказание материальной помощи;

выплата единовременного денежного поощрения.     

Статья 10. Материальная помощь

1. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой по личному заявлению государственного служащего.

2. Материальная помощь выплачивается на основании решения руководителя органа государственной власти области.

3. По желанию работника оказание материальной помощи может быть приурочено к его очередному отпуску.

4. В пределах установленных фондов оплаты труда органов государственной власти области в особых случаях (бракосочетание, рождение ребенка, смерть близкого родственника, стихийные бедствия, другие чрезвычайные обстоятельства) государственному служащему может быть оказана дополнительная материальная помощь.

Статья 11. Единовременное денежное поощрение

1. В пределах установленных фондов оплаты труда органов государственной власти области государственным служащим может выплачиваться единовременное денежное поощрение за выполнение особо важных заданий или достижение высоких результатов в работе.

2. Денежное поощрение размером не ограничивается и выплачивается на основании решений руководителей органов государственной власти области.     

Статья 12. Заключительные положения

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2003 года.

Губернатор Саратовской области
Д.Ф.Аяцков

г.Саратов

30 декабря   2002 г.

№ 125-ЗСО

Приложение 1
к Закону Саратовской области
«О денежном содержании и материальном стимулировании лиц,
замещающих государственные должности
государственной службы Саратовской области»

_______________________________________________
Приложение в редакции, введенной с 1 октября 2003 года
Законом Саратовской области от 30.10.2003 № 61-ЗСО, см. предыдущую редакцию.

_______________________________________________

     Размеры должностных окладов государственных служащих государственной службы Саратовской области