О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования (с изменениями на 27 сентября 2024 года)

Приложение 6
к Методике
формирования фонда оплаты труда и заработной платы
работников муниципальных учреждений, участвующих в оказании
муниципальных услуг в соответствии с муниципальным заданием,
установленным учредителем (ГРБС)

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ИНЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. решений Саратовской городской Думы от 30.07.2015 N 48-548, от 28.06.2018 N 36-276)

1. Критерии стимулирования заместителей руководителя муниципального, иных категорий педагогического персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала устанавливаются муниципальным учреждением самостоятельно.

2. Порядок определения размера стимулирующих выплат и сроки выплат устанавливаются аналогично порядку, установленному для руководителей муниципальных учреждений и учителей.

3. Установление условий стимулирования, не связанных с результативностью труда, не допускается.

(в ред. решения Саратовской городской Думы от 28.06.2018 N 36-276)