САРАТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 15.10.2002 г. №26-235


О внесении изменений и дополнений в решение Саратовской городской Думы от 25.03.99 № 29-273
«О Положении о материальном стимулировании работников органов местного самоуправления города Саратова»

___________________________________________
Утратил силу на основании
решения Саратовской городской Думы
от 24.05.2006 N 4-38
___________________________________________

В целях повышения социальных гарантий муниципальным служащим органов местного самоуправления города Саратовская городская Дума

РЕШИЛА:

1. Внести с 1 октября 2002 года в решение Саратовской городской Д\мы от 2S.03.99 года № 29-273 «О Положении о материальном стимулировании работников органов местного самоуправления города Саратова» следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 3.1. приложения к решению изложить в следующей редакции:

«Лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в целях поощрения инициативного и добросовестного выполнения служебных обязанностей выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы: по выборным муниципальным должностям - в размере до 200 % должностного оклада,

по высшим муниципальным должностям        - в размере от 1 50 до 200 % должностного оклада,

по главным муниципальным должностям       - в размере от 120 до 150'% должностного оклада,

no старшим муниципальным должностям       - в размере от 90 до 120 % должностного оклада,

по младшим муниципальным должностям       - в размере до 90 % должностного оклада».

1.2.   В абзаце втором пункта 3.1. слова «до двух должностных окладов» изменить словами «до 14 должностных окладов».

1.3.   В пункте 3.2. слово «(отменяться)» исключить.

1.4.   Пункт 3.3 исключить.

1.5.   Пункт 4.4. изложить в следующей редакции:

«За счёт средств экономии по фонду оплаты труда работникам органов местного самоуправления города может быть оказана материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами (50-, 55-, 60-летие работника, 25-летие государственной и (или) муниципальной службы) и в особых случаях (несчастные случаи, смерть работника, его родителей, детей, стихийные бедствия и т.п.) в пределах должностного оклада с учётом установленных ежемесячных надбавок и премиальных выплат.

При выходе на пенсию по достижении служащим предельного возраста муниципальному служащему выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере одного должностного оклада с учётом установленных ежемесячных надбавок и премиальных выплат».

1.6. Дополнить приложение к решению разделом 7 следующего содержания:

«7. Порядок ежемесячной доплаты за учёную степень, почётное звание СССР, РСФСР, Российской Федерации лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы.

7.1. В пределах установленного фонда оплаты труда органа местного самоуправления города устанавливаются ежемесячные доплаты лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, имеющим учёную степень, почётное звание.

Установление ежемесячных доплат за учёные степени доктора наук или кандидата наук, почётные звания лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы производится на основании распоряжений (приказов) руководителей соответствующих органов местного самоуправления (структурных подразделений) города.

Лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы и получающим ежемесячные доплаты за учёные степени доктора наук или кандидата наук в других учреждениях науки или образования ежемесячная доплата за учёную степень не устанавливается.

7.2. Установить, что лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, имеющим

- учёные степени доктора наук, кандидата наук выплачивается надбавка к должностному окладу в размере соответственно 2-х и 1-й ставки первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы;

- почётные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации выплачивается надбавка к должностному окладу в размере 1-й ставки первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы».

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на соответствующий год.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджетно-финансовым вопросам, экономике, использованию муниципальной собственности, местным налогам и сборам.

Мэр города -
 глава городского самоуправления
Ю.Н. Аксененко