5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
Законом РФ "Об образовании" и Типовым положением .......... на
принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих
ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития
личности.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.
5.2. Органами самоуправления Учреждения являются:
-
-
-
Установление структуры управления деятельностью Учреждением согласно. статьи 32 Закона РФ "Об образовании" является исключительной компетенцией образовательного учреждения
При формировании органов самоуправления Учреждение должно придерживаться принципа, чтобы в работе органов самоуправления участвовали все участники образовательного процесса.
В уставе Учреждение должно отразить порядок формирования и компетенцию органа самоуправления.
Решения органов самоуправления, принятые в пределах их компетенции, носят рекомендательный характер и реализуются приказами директора Учреждения.
5..... Учреждение возглавляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается и освобождается решением Коллегии администрации Орловской области или по ее поручению Учредителем.
5..... Учредитель заключает с директором Учреждения трудовой договор.
5..... Директор Учреждения действует на основании законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Орловской области, настоящего Устава и трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю, а также
______________________________________________________________________
наименование органа государственной власти специальной
_____________________________________________________________________.
компетенции, осуществляющему функцию собственника имущества по вопросам, связанным с использованием закрепленного за учреждением государственного имущества.
5..... Директор Учреждения действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором. Совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает расчетные и иные счета.
5..... Директор по согласованию с Учредителем определяет и утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав.
Директор нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения согласно трудовому договору.
5..... Директор в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
5..... Взаимоотношения работников и директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
5.20. Директор Учреждения:
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы учреждения;
- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности в соответствии с законодательством;
- осуществляет прием на работу, распределение должностных обязанностей;
- утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;
- распоряжается имуществом Учреждения на правах оперативного управления и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
- представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных и общественных органах;
- несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем и в соответствии с законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчётных обязательств, правил хозяйствования.
5.21. Директор Учреждения не вправе: