РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О мерах по совершенствованию управления областными государственными образовательными учреждениями
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Орловской области
 от 6 декабря 2010 года N 412
____________________________________________________________________

Во исполнение Постановления Коллегии администрации Орловской области "О мерах по совершенствованию управления областными государственными унитарными предприятиями и учреждениями" от 11.08.2003 г. № 122 КОЛЛЕГИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Примерный устав областного государственного образовательного учреждения согласно приложению 1.

2. Утвердить Примерный трудовой договор с руководителем (директором) областного государственного образовательного учреждения согласно приложению 2.

3. Руководителям областных государственных образовательных учреждений привести уставы образовательных учреждений в соответствие с настоящим постановлением.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на члена Коллегии администрации области Лабейкина А.А.

Приложение 1
 к постановлению Коллегии администрации
 Орловской области
 от 12 апреля  2004 г. № 75

ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
Областного государственного

* Включается в случае реорганизации

1.2. Учредителем Учреждения является Управление общего и профессионального образования администрации Орловской области (далее Учредитель).

Отношения между Учреждением и Учредителем определяются договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс и расчетный счет в учреждениях банков, печать, бланки и штампы со своим наименованием и реквизитами.

1.4. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Законом Орловской области "Об образовании в Орловской области". Типовым положением (в соответствии с типом и видом образовательного учреждения), иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области и настоящим Уставом.

1.5. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а также учитываемым на отдельном балансе имуществом, приобретенным от доходов от разрешенной предпринимательской деятельности. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несёт собственник его имущества.

1.7. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента регистрации Учреждения.

1.8. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.9. Право на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, а также право на включение в схему централизованного государственного финансирования возникают у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".

1.10. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ

2.1. Основными задачами Учреждения являются:

Перечень основных задач устанавливается соответствующим Типовым положением, утвержденным постановлением Правительства РФ.

2.2. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

- самостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;

- разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом РФ "Об образовании";

- самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

- устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями;

- а также положения, определенные ст. 32 Закона РФ "Об образовании".

3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Основные характеристики образовательного процесса определяются соответствующим Типовым положением, утвержденным постановлением Правительства РФ, а также подпунктом 5-пункта 1 статьи 13, статьей 16 Закона РФ "Об образовании".

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся/воспитанники, родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.

Права и обязанности участников образовательного процесса определяются соответствующим Типовым положением, утвержденным постановлением Правительства РФ, а также статьями 50, 52, 55 Закона РФ "Об образовании"

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.

5.2. Органами самоуправления Учреждения являются:

-

-

-

Установление структуры управления деятельностью Учреждением согласно. статьи 32 Закона РФ "Об образовании" является исключительной компетенцией образовательного учреждения

При формировании органов самоуправления Учреждение должно придерживаться принципа, чтобы в работе органов самоуправления участвовали все участники образовательного процесса.

В уставе Учреждение должно отразить порядок формирования и компетенцию органа самоуправления.

Решения органов самоуправления, принятые в пределах их компетенции, носят рекомендательный характер и реализуются приказами директора Учреждения.

5..... Учреждение возглавляет директор, прошедший соответствующую аттестацию. Директор Учреждения назначается и освобождается решением Коллегии администрации Орловской области или по ее поручению Учредителем.

5..... Учредитель заключает с директором Учреждения трудовой договор.

5..... Директор Учреждения действует на основании законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Орловской области, настоящего Устава и трудового договора. Он подотчетен в своей деятельности Учредителю, а также

компетенции, осуществляющему функцию собственника имущества по вопросам, связанным с использованием закрепленного за учреждением государственного имущества.

5..... Директор Учреждения действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, предприятиях, организациях, учреждениях, распоряжается имуществом Учреждения в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором. Совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает расчетные и иные счета.

5..... Директор по согласованию с Учредителем определяет и утверждает структуру Учреждения, его штатный и квалификационный состав.

Директор нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения согласно трудовому договору.

5..... Директор в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

5..... Взаимоотношения работников и директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

5.20. Директор Учреждения:

- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы учреждения;

- несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности в соответствии с законодательством;

- осуществляет прием на работу, распределение должностных обязанностей;

- утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним;

- распоряжается имуществом Учреждения на правах оперативного управления и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных и общественных органах;

- несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем и в соответствии с законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчётных обязательств, правил хозяйствования.

5.21. Директор Учреждения не вправе:

- быть учредителем (участником) юридического лица, являющегося производителем услуг, аналогичных или взаимозаменяемых по отношению к услугам, реализуемым Учреждением, а также состоять с таковыми в трудовых отношениях;

- занимать должности, а также выполнять оплачиваемую работу в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, учреждениях, организациях, общественных объединениях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской;

- лично или через доверенных лиц участвовать в управлении или состоять членом органов управления других хозяйствующих субъектов;

- принимать участие в забастовках.

5..... Руководство непосредственной деятельностью директор осуществляет через заместителей.

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Учреждение строит свои экономические отношения с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами на основе договоров, соглашений.

6.2. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательным и нормативным правовым актам Российской Федерации и Орловской области и настоящему Уставу.

6.3. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право: