БРЯНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 24 сентября 2021 года N 423


Об утверждении Положения о порядке материального стимулирования лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате города Брянск

____________________________________________________________________
Документ утратил силу на основании
решения Брянского городского Совета народных депутатов от 24.11.2021 N 500
____________________________________________________________________

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа город Брянск, Решением Брянского городского Совета народных депутатов от 24 сентября 2021 N 422 "Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате города Брянска", Брянский городской Совет народных депутатов

решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материального стимулирования лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате города Брянска.

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 года.

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комитет по правовому регулированию Брянского городского Совета народных депутатов (Рассыльщиков).

Глава города Брянска
М.В.Дбар

Утверждено
Решением Брянского городского
Совета народных депутатов
от 24 сентября 2021 года N 423

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке материального стимулирования лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате города Брянска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премии по результатам работы (далее по тексту - премия) лицам, замещающим муниципальные должности в Контрольно-счетной палате города Брянска (далее по тексту - лица, замещающие муниципальные должности).

В настоящем Положении понятие "лица, замещающие муниципальные должности" означает Председатель, заместитель председателя и аудиторы Контрольно-счетной палаты города Брянска.

1.2. Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Устава городского округа город Брянск, Решения Брянского городского Совета народных депутатов от 24 сентября 2021 N 422 "Об оплате труда и иных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате города Брянска".

1.3. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется в целях повышения их материальной заинтересованности в добросовестном и качественном исполнении должностных обязанностей, повышения уровня ответственности за их выполнение.

2. Условия и порядок выплаты премии

2.1. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется по итогам работы за добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей.

2.2. Основаниями для премирования лица, замещающего муниципальную должность, являются:

выполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей;

личный вклад в общие результаты работы Контрольно-счетной палаты города Брянска;

сложность и важность выполняемой работы;

внедрение в повседневную профессиональную деятельность новых технологий, реализация проектов, повышающих эффективность деятельности Контрольно-счетной палаты города Брянска;

применение в работе современных форм и методов организации труда;

оперативность и качество при решении вопросов, входящих в компетенцию соответствующего должностного лица;

положительные результаты деятельности Контрольно-счетной палаты города Брянска;

выполнение незапланированного объема работы;

соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

2.3. Выплата премии лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда.

2.4. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности и максимальным размером не ограничивается.

2.5. Премия может выплачиваться по итогам работы за месяц, квартал и по итогам работы за год.

2.6. Решение о выплате и размере премии в отношении Председателя Контрольно-счетной палаты города Брянска принимается Главой города Брянска на основании информации о деятельности соответствующего лица и оформляется в виде распоряжения.

Решение о выплате и размере премии в отношении заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты города Брянска принимается Председателем Контрольно-счетной палаты города Брянска на основании информации о деятельности соответствующего лица и оформляется в виде приказа.

2.7. Размер премии устанавливается в процентном отношении от должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, и рассчитывается из фактически отработанного времени.

Премии за определенный период выплачиваются в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.

2.8. Выплата премии осуществляется одновременно с выплатой заработной платы за текущий месяц.

Текст документа сверен по:

Муниципальная газета "Брянск"