ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2017 года N 141-п
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Брянской области
В соответствии с Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года N 89-З "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области", постановлением Правительства Брянской области от 16 января 2017 года N 10-п "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Брянской области" Правительство Брянской области
постановляет:
1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 22 января 2016 года N 34-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных и автономных учреждений здравоохранения Брянской области" (в редакции постановления Правительства Брянской области от 18 июля 2016 года N 374-п), согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Щеглова Н.М.
Временно исполняющий
обязанности Губернатора
А.Г. Резунов
Приложение
к постановлению Правительства
Брянской области
от 10 апреля 2017 г. N 141-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Брянской области
В разделе 3 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, главной акушерки и главного фельдшера":
1. Абзац восьмой изложить в редакции:
"Премирование руководителей учреждений производится по результатам оценки деятельности учреждений в целом в соответствии с приказом исполнительного органа власти, осуществляющего в отношении учреждений функции и полномочия учредителя.".
2. Абзацы с десятого по двенадцатый изложить в редакции:
"Предельный уровень заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается через определение соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячная заработная плата работников учреждений в целях определения предельного уровня соотношения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Брянской области приказом исполнительного органа власти, осуществляющего в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, на календарный год для каждого учреждения в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости.".
3. Дополнить раздел 3 текстом следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости:
Группы учреждений здравоохранения | Предельный уровень |
I | 1 : 6,0 |
II | 1 : 5,5 |
III | 1 : 5,0 |
IV | 1 : 4,5 |
V | 1 : 4,0 |
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и средне-месячной заработной платы работников учреждений в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости:
Группы учреждений здравоохранения | Предельный уровень |
I | 1 : 5,5 |
II | 1 : 5,0 |
III | 1 : 4,5 |
IV | 1 : 4,0 |
V | 1 : 3,5 |
При установлении условий оплаты труда руководителей учреждений исполнительный орган власти, осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, должен исходить из необходимости обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка,
Официальный интернет-портал
правовой информации www.pravo.gov.ru
