1. Настоящий Порядок возмещения работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 года N 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", применяется в целях реализации программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2016 год), утвержденной постановлением Правительства Брянской области от 31 марта 2016 года N 172-п, и регулирует отношения, связанные с организацией возмещения работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - организация возмещения расходов).
2. Целями организации возмещения расходов является:
а) содействие занятости молодежи, граждан, уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников;
б) обеспечение квалифицированными кадрами организаций, реализующих программы развития (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала).
3. Право на участие в организации возмещения расходов имеют организации, занимающиеся производственной деятельностью, - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) бюджетных (автономных, казенных) учреждений, индивидуальных предпринимателей), созданные в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, зарегистрированные на территории Брянской области (далее - работодатели), которые соответствуют следующим критериям:
а) реализация работодателем программы развития организации (в том числе программ, направленных на импортозамещение, инновации, развитие персонала);
б) ненахождение в стадии реорганизации, непроведение ликвидации и отсутствие решения арбитражного суда о признании работодателя несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства;
в) неприостановление деятельности работодателя в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
г) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
д) отсутствие задолженности по выплате заработной платы, уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
4. Организация возмещения расходов осуществляется в отношении следующих категорий граждан:
а) уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников;
б) выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего профессионального образования.
5. Приоритетное право на участие в организации возмещения расходов предоставляется гражданам, являющимся инвалидами, родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, членам семей с низкими доходами.
6. Организация возмещения расходов осуществляется в зависимости от определяемой работодателем потребности в работниках в рамках реализации программы развития организации (в том числе программ, направленных на импортозамещение, инновации, развитие персонала), с учетом профессиональной квалификации работника.
7. Период возмещения расходов не может превышать:
а) шести месяцев - при условии принятия работников на постоянную работу;
б) трех месяцев - при условии принятия работников на временную работу.
8. Организация возмещения расходов осуществляется на основании соглашения о предоставлении субсидии на организацию возмещения расходов (далее - соглашение), заключаемого между органом службы занятости населения Брянской области (далее - центр занятости населения) и работодателем по форме, утвержденной управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.
9. Для заключения соглашения работодатель представляет в центр занятости населения по месту своего нахождения заявление и следующие документы:
а) заверенную копию договора о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, заключенного между Правительством Брянской области и работодателем, участвующим в организации возмещения расходов;
б) заверенные копии свидетельств:
о государственной регистрации юридического лица или о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;
о постановке на учет в налоговом органе;
в) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, полученную не ранее чем за шесть месяцев до дня обращения в центр занятости населения;
г) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (подлинник доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством, копия заверенного руководителем приказа или трудового договора с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя или исполнительного органа юридического лица, либо выписка из приказа);
д) документы, подтверждающие соответствие работодателя критериям, установленным подпунктами "а" - "в" пункта 3 Порядка;
е) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджетную систему Российской Федерации, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до дня обращения в центр занятости населения.