| | |
Наименование
программы | - | программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2016 год)
|
Утверждена | - | постановлением Правительства Брянской области от 31 марта 2016 г. N 172-п
|
Основание для
разработки программы | - | постановление Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 года N 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
|
Государственный заказчик программы
| - | Правительство Брянской области |
Основной разработчик программы | - | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области
|
Цель программы | - | снижение напряженности на рынке труда Брянской области
|
Задачи программы | - | 1. Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под риском увольнения, в т.ч. принимаемых на работу в иные организации из числа уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата.
2. Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением, выпускников профессиональных образовательных организаций.
3. Организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения.
4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов |
Основные мероприятия программы | - | 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников.
2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций.
3. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения.
4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество
|
Целевой показатель программы | - | целевые показатели программы:
непревышение уровня регистрируемой безработицы более 1,8% в среднегодовом исчислении;
непревышение коэффициента напряженности на рынке труда в расчете на одну вакансию более 1,9 человека на конец года;
непревышение численности работников, находящихся под риском увольнения, более 3500 человек на конец года;
организация опережающего профессионального обучения 414 работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников;(в ред. постановления Правительства Брянской области от 21.11.2016 N 590-п)
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда 56 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций;
(в ред. постановления Правительства Брянской области от 07.07.2016 N 351-п)
обеспечение временной занятости 627 работников организаций, находящихся под риском увольнения;
(в ред. постановления Правительства Брянской области от 07.07.2016 N 351-п)
возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством 3 инвалидов
|
Исполнители, соисполнители, участники программы | - | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области, исполнительные органы государственной власти области, органы местного самоуправления, государственные казенные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения), объединения работодателей, работодатели и другие заинтересованные органы и организации
|
Этапы и срок реализации программы
| - | срок реализации программы - 2016 год. Этапы реализации программы приведены в приложении 1 к программе
|
Объемы и источники финансирования программы | - | реализацию мероприятий программы предполагается осуществлять на условиях софинансирования из федерального и областного бюджетов.
Общий объем финансирования программы в 2016 году составит 21667,2 тыс. руб., в том числе:
средства федерального бюджета - 15167,0 тыс. руб., или 70 % от общего финансирования (по согласованию);
средства областного бюджета - 6500,2 тыс. руб., или 30 % от общего финансирования
|
Ожидаемые конечные результаты программы | - | Непревышение уровня регистрируемой безработицы более 1,8% в среднегодовом исчислении;
непревышение коэффициента напряженности на рынке труда в расчете на одну вакансию более 1,9 человека на конец года;
организация опережающего профессионального обучения 414 работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников; (в ред. постановления Правительства Брянской области от 21.11.2016 N 590-п)
трудоустройство к работодателям, реализующим программы развития организации, 56 человек из числа работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата, выпускников профессиональных образовательных организаций;
(в ред. постановления Правительства Брянской области от 07.07.2016 N 351-п)
обеспечение временной занятости 627 работников, находящихся под риском увольнения; (в ред. постановления Правительства Брянской области от 07.07.2016 N 351-п)
возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством 3 инвалидов |
Орган, осуществляющий контроль за ходом выполнения программы | - | контроль за ходом выполнения программы осуществляют Правительство Брянской области, управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области |