БРЯНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 27 августа 2014 года N 1277


О внесении изменений в Положение о пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности города Брянска


В соответствии с Законом Брянской области от 28.12.2005 N 102-З "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших государственные должности Брянской области", Уставом города Брянска Брянский городской Совет народных депутатов

решил:

1. Внести в Положение о пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности города Брянска, принятое Решением Брянского городского Совета народных депутатов от 28.02.2007 N 644 (в редакции Решений от 30.01.2008 N 891, от 26.11.2008 N 1137, от 27.02.2013 N 949, от 25.12.2013 N 1141), следующие изменения:

- норму пункта 3.2 раздела 3 Положения дополнить текстом следующего содержания: "или в случаях, предусмотренных настоящим Положением, иного количества полных месяцев, предшествующих дню прекращения замещения муниципальной должности города Брянска.";

- раздел 4 Положения после пункта 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"В том случае, если период замещения муниципальной должности города Брянска составил менее 12 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы полученного заработка за фактически полные месяцы замещения муниципальной должности города Брянска на число этих месяцев.";

- последнее предложение в пункте 4.2 Положения дополнить текстом следующего содержания: ", за исключением случая, предусмотренного абзацем 2 пункта 4.1 настоящего Положения";

- раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:

"4.4. Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания по соответствующей муниципальной должности, среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.".

2. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Брянска
А.Я.Ковалев

Текст документа сверен по:
Официальная газета "Брянск"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»