I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 25 августа 2011 года N 976, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области, регулирующими вопросы занятости населения, и определяет порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
1.2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования проводится для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждане пенсионного возраста).
1.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование проводятся с целью возвращения к трудовой деятельности граждан пенсионного возраста.
1.4. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан пенсионного возраста осуществляется в соответствии с Порядком исполнения расходного обязательства Брянской области по содействию занятости населения, утверждённым постановлением Правительства Брянской области.
II. Порядок осуществления мероприятий
по организации профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования незанятых граждан,
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации
назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
2.1. Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования гражданами пенсионного возраста осуществляется на основании контрактов (договоров), заключаемых между центром занятости населения и образовательным учреждением.
2.2. Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования граждане пенсионного возраста представляют в органы службы занятости по месту жительства паспорт, трудовую книжку или документы, их заменяющие, и документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.
2.3. Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования гражданами пенсионного возраста осуществляется по направлению центра занятости населения по востребованным на рынке труда профессиям.
2.4. Образовательная организация:
2.4.1. Представляет центру занятости населения выписку из приказа о зачислении гражданина пенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования либо копию данного приказа, заверенную надлежащим образом.
2.4.2. Ежемесячно представляет центру занятости населения табель посещаемости гражданина пенсионного возраста, проходящего профессиональное обучение или получающего дополнительное профессиональное образование.
2.4.3. По окончании профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования выдает документ, подтверждающий получение соответствующей специальности, профессии, квалификации.
2.5. Центр занятости населения:
2.5.1. Информирует граждан пенсионного возраста о возможности и условиях прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2.5.2. Направляет граждан пенсионного возраста в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2.5.3. Производит оплату образовательной организации стоимости профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в соответствии с заключенными контрактами (договорами).
2.5.4. Осуществляет контроль за:
выполнением образовательной организацией обязательств в рамках заключенного контракта (договора);
посещаемостью граждан пенсионного возраста образовательной организации в период обучения.
2.6. По окончании профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования гражданами пенсионного возраста стороны-участники составляют акт о выполнении договорных обязательств.
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка