Недействующий

О внесении изменений в постановление Брянской городской администрации от 15.10.2012 N 2536-п "Об утверждении муниципальной программы города Брянска "Стимулирование экономической активности в городе Брянске" на 2013-2017 годы" (в редакции постановлений...


О внесении изменений в постановление Брянской городской администрации от 15.10.2012 N 2536-п "Об утверждении муниципальной программы города Брянска "Стимулирование экономической активности в городе Брянске" на 2013-2017 годы" (в редакции постановлений Брянской городской администрации от 01.11.2012 N 2732-п, от 26.12.2012 N 3348-п, от 08.02.2013 N 255-п, от 08.04.2013 N 799-п, от 04.09.2013 N 2164-п)

____________________________________________________________________
Документ фактически утратил силу в связи с отменой
постановления Брянской городской администрации от 15.10.2012 N 2536-п
____________________________________________________________________


На основании ст.16 и ст.17 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ (в редакции от 23.07.2013 N 238-ФЗ) "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"

постановляю:

1. Внести в постановление Брянской городской администрации от 15.10.2012 N 2536-п "Об утверждении муниципальной программы города Брянска "Стимулирование экономической активности в городе Брянске" на 2013-2017 годы" (в редакции постановлений Брянской городской администрации от 01.11.2012 N 2732-п, от 26.12.2012 N 3348-п, от 08.02.2013 N 255-п, от 08.04.2013 N 799-п, от 04.09.2013 N 2164-п) следующие изменения:

1.1. В разделе "Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы" пункта 6 и в Паспорте муниципальной программы города Брянска "Стимулирование экономической активности в городе Брянске" на 2013-2017 годы, в разделе "Ожидаемые результаты реализации программы" Паспорта долгосрочной целевой программы города Брянска "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в городе Брянске" на 2013-2017 годы, а также в приложении N1 к муниципальной программе в разделе "Ожидаемые результаты реализации программы" Паспорта долгосрочной целевой программы города Брянска "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в городе Брянске" на 2013-2017 годы, и пункте 5 "Ожидаемые результаты, перечень показателей (индикаторов) программы" долгосрочной целевой программы города Брянска "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в городе Брянске" на 2013-2017 годы абзацы "- Предоставление на конкурсной основе начинающим субъектам малого предпринимательства грантовой поддержки:

2013 год - не менее 6 человек;

2014 год - не менее 6 человек;

2015 год - не менее 6 человек.

- Повышение уровня квалификации сотрудников комитета по вопросам поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на муниципальном уровне:

2013 год - повышение уровня квалификации не менее 1 сотрудника;

2014 год - повышение уровня квалификации не менее 1 сотрудника;

2015 год - повышение уровня квалификации не менее 1 сотрудника;

2016 год - повышение уровня квалификации не менее 1 сотрудника;

2017 год - повышение уровня квалификации не менее 1 сотрудника.

- Повышение социальной значимости, престижа и общественного признания предпринимательской деятельности:

2013 год - организация проведения и участия не менее чем в 4 конкурсах;

2014 год - организация проведения и участия не менее чем в 4 конкурсах;

2015 год - организация проведения и участия не менее чем в 4 конкурсах;

2016 год - организация проведения и участия не менее чем в 4 конкурсах;

2017 год - организация проведения и участия не менее чем в 4 конкурсах."., изложить в новой редакции:

- "Предоставление на конкурсной основе начинающим субъектам малого предпринимательства грантовой поддержки:

2013 год - не менее 8 человек;

2014 год - не менее 6 человек;

2015 год - не менее 6 человек".

- Повышение уровня квалификации сотрудников комитета по вопросам поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на муниципальном уровне:

2014 год - повышение уровня квалификации не менее 1 сотрудника;

2015 год - повышение уровня квалификации не менее 1 сотрудника;