АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2011 года N 987

Об утверждении Порядка предоставления в 2011 - 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов и Порядка предоставления в 2011 - 2015  годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов

(с изменениями на 18 сентября 2012 года)

________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Постановлением администрации Брянской области от 12.03.2012 N 210,

Постановлением администрации Брянской области от 18.09.2012 N 862.

_______________________________

   В соответствии с отдельными мероприятиями в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствию Брянской области" (2012 - 2015 годы), утвержденной постановлением администрации области от 30 декабря 2011 года N 1308 (в ред. постановления администрации Брянской области от 18.09.2012 N 862)

постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления в 2011 - 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов;

Порядок предоставления в 2011 - 2015 годах субсидий из областного бюджета сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на поддержку студентов образовательных учреждений сельскохозяйственного профиля в период прохождения производственной практики в качестве трактористов-машинистов.

2. Признать утратившим силу с 1 января 2012 года постановление администрации области от 22 июля 2011 года N 668 "Об утверждении положений о поддержке молодых специалистов, трактористов-машинистов и студентов-практикантов, принятых на работу в сельскохозяйственные предприятия, машинно-технологические станции, крестьянские (фермерские) хозяйства и научные учреждения агропромышленного комплекса Брянской области".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области - председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области Симоненко Н.К.

Губернатор
Н.В. Денин

Утвержден
постановлением администрации
Брянской области
 от 31 октября 2011 г. N 987

Порядок
предоставления в 2011 - 2015 годах субсидий из областного бюджета
сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим
станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области на
поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов

1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление финансовой помощи сельскохозяйственным товаропроизводителям, машинно-технологическим станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам Брянской области (далее - предприятие) в форме субсидий на возмещение произведенных затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области" (2012 - 2015 годы) (далее - субсидии) и определяет критерии отбора получателей субсидий, цели, условия и порядок предоставления субсидий, порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении. (в ред. постановления администрации Брянской области от 18.09.2012 N 862)

2. В настоящем Порядке применяются понятия:

молодой специалист - выпускник образовательного учреждения высшего или среднего специального образования, окончивший полный курс обучения и имеющий диплом об окончании учебного заведения, впервые принятый на работу по специальности (профессии), а также принятый на должность, соответствующую уровню и профилю полученного образования, в сельскохозяйственное предприятие любой организационно-правовой формы, машинно-технологическую станцию (МТС), крестьянское (фермерское) хозяйство агропромышленного комплекса Брянской области в течение шести месяцев после окончания учебного заведения или окончания срочной службы в рядах Российской армии; (в ред. постановления администрации Брянской области от 12.03.2012 N 210)

тракторист-машинист - выпускник образовательного учреждения начального профессионального образования, окончивший полный курс обучения по профессии тракторист-машинист и имеющий свидетельство об окончании учебного заведения и удостоверение, впервые принятый на работу по специальности (профессии) в сельскохозяйственное предприятие любой организационно-правовой формы, машинно-технологическую станцию (МТС), крестьянское (фермерское) хозяйство агропромышленного комплекса Брянской области в течение шести месяцев после окончания учебного заведения или окончания срочной службы в рядах Российской армии.

3. Субсидии предоставляются предприятиям в целях привлечения и закрепления молодых специалистов в агропромышленном комплексе области.

4. Предоставление субсидии осуществляется при условии:

наличия у предприятия внутреннего локального нормативного акта, предусматривающего выплаты за счет собственных средств молодому специалисту, трактористу-машинисту единовременного пособия в размере не менее 50,0 тыс. рублей в связи с приемом на работу и ежемесячных доплат к заработной плате в размере не менее 5,0 тыс. рублей;

заключения предприятием с молодым специалистом или трактористом-машинистом трудового договора с условием об обязательной отработке молодого специалиста, тракториста-машиниста на предприятии не менее трех лет.

5. Субсидии предоставляются предприятиям из средств областного бюджета:

один раз в размере 50,0 тыс. рублей в целях возмещения предприятию затрат по выплате единовременного пособия в связи с приемом на работу молодого специалиста, тракториста-машиниста;

в течение трех лет ежемесячно в размере 5,0 тыс. рублей в целях возмещения предприятию затрат по выплате молодому специалисту, трактористу-машинисту ежемесячных доплат к заработной плате.

6. Критерии отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов:

осуществление предприятием финансово-хозяйственной деятельности не менее шести месяцев;

вид деятельности предприятия - сельскохозяйственное производство; предоставление услуг, связанных с производством сельскохозяйственных культур.

7. Главным распорядителем средств областного бюджета является комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области (далее - комитет), который организует работу по предоставлению субсидий предприятиям через государственные казенные учреждения Брянской области - районные управления сельского хозяйства (далее - ГКУ).

8. Финансовое управление Брянской области выделяет комитету средства, поступившие из областного бюджета для предоставления субсидий, на основании заявки в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год.

9. Порядок предоставления субсидий:

9.1. Предприятие, претендующее на получение субсидий, представляет в ГКУ заявление о предоставлении ему субсидии в целях возмещения затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов, а также:

9.1.1. Документы, подтверждающие соблюдение предприятием условий предоставления субсидии:

копию локального нормативного акта предприятия о принятии решения о выплате единовременного и ежемесячных пособий молодому специалисту, трактористу-машинисту;

копию трудового договора, заключенного предприятием с молодым специалистом, трактористом-машинистом.

9.1.2. Документы, подтверждающие соответствие предприятия критериям отбора:

копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;

копию информационного письма об учете в статистическом реестре территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Брянской области.

9.1.3. Документы, подтверждающие статус молодого специалиста, тракториста-машиниста:

копию документа об образовании;

копию трудовой книжки.

9.1.4. Документы, подтверждающие затраты предприятия, произведенные на поддержку молодых специалистов, трактористов-машинистов:

выписки из расчетно-платежной ведомости предприятия (унифицированная форма N Т-49) или расходного кассового ордера (унифицированная форма N КО-2), или платежной ведомости (унифицированная форма N Т-53).

9.2. Все копии представляемых документов должны быть заверены руководителем предприятия - получателя субсидии.

Ответственность за достоверность представленных документов несут предприятия - получатели субсидии.

Заявление о предоставлении субсидии и документы, указанные в подпунктах 9.1.1 - 9.1.3, представляются предприятием однократно.

Документы, указанные в подпункте 9.1.4, представляются предприятием ежемесячно, не позднее пяти рабочих дней с момента получения молодым специалистом, трактористом-машинистом единовременного пособия и/или ежемесячной доплаты к заработной плате.

9.3. ГКУ проверяют полноту представленных предприятием документов и вместе с заявлением о предоставлении субсидии и справкой-расчетом подлежащей выплате субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку направляют в комитет не позднее 15 числа каждого месяца.

Справка-расчет должна быть подписана руководителем предприятия и заверена начальником ГКУ.

9.4. Комитет в течение пяти рабочих дней проверяет полноту представленных ГКУ документов, вносит сведения о предприятии в реестр получателей субсидии на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области" (2012 - 2015 годы) и направляет бюджетные средства в ГКУ. (в ред. постановления администрации Брянской области от 18.09.2012 N 862)

9.5. ГКУ не позднее пяти рабочих дней с момента подписания приказа комитета о перечислении средств по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области" (2012 - 2015 годы) перечисляет полученные для выплаты субсидии средства на расчетный счет предприятия.

9.6. Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, комитет представляет финансовому управлению Брянской области в установленном порядке отчет об использовании выделенных бюджетных средств. (в ред. постановления администрации Брянской области от 18.09.2012 N 862)

9.7. В случаях заключения молодым специалистом, трактористом-машинистом трудового договора с другим сельскохозяйственным предприятием, машинно-технологической станцией, крестьянским (фермерским) хозяйством области (далее - новое предприятие) в течение месяца с момента его увольнения в связи с ликвидацией предприятия, признания предприятия в установленном порядке несостоятельным (банкротом) или переменой молодым специалистом, трактористом-машинистом места жительства субсидия на возмещение затрат по выдаче единовременного пособия в связи с приемом на работу молодого специалиста, тракториста-машиниста и по выплате молодому специалисту, трактористу-машинисту ежемесячных доплат к заработной плате по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области" (2012 - 2015 годы) предоставляется новому предприятию при условии: (в ред. постановления администрации Брянской области от 18.09.2012 N 862)

соответствия нового предприятия критериям отбора предприятий для предоставления субсидий на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка;

соблюдения новым предприятием условий предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка;

предоставления новым предприятием документов, указанных в подпунктах 9.1.1 - 9.1.4 настоящего Порядка (за исключением копии документа об образовании молодого специалиста, тракториста-машиниста).

Субсидия на возмещение затрат в связи с приемом на работу молодого специалиста, тракториста-машиниста, уволенного по основаниям, предусмотренным абзацем первым настоящего пункта, новому предприятию предоставляется в случаях, если ранее молодому специалисту, трактористу-машинисту такое пособие предприятием не выплачивалось либо выплачивалось, но не субсидировалось.

9.8. В случае прекращения молодым специалистом, трактористом-машинистом трудовых отношений с предприятием (новым предприятием) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, призыва в ряды Российской армии, ухода в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком выплата субсидии приостанавливается.

Предприятие в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, тракториста-машиниста или оформления им отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком обязано направить письменную информацию об увольнении молодого специалиста, тракториста-машиниста или оформлении им отпуска по основаниям, указанным в абзаце первом подпункта 9.8 настоящего Порядка, в ГКУ. ГКУ направляет в комитет аналогичную информацию, полученную от предприятия.

9.9. В случае увольнения молодого специалиста, тракториста-машиниста с предприятия (нового предприятия) по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины, а также отказа молодого специалиста, тракториста-машиниста, демобилизованного из рядов Российской армии, вышедшего из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, продолжить трудовые отношения с предприятием (новым предприятием), получившим субсидию на возмещение затрат на поддержку молодых специалистов и трактористов-машинистов по отдельным мероприятиям в сфере кадрового обеспечения агропромышленного комплекса государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области" (2012 - 2015 годы) в виде компенсации затрат за единовременно выплаченное молодому специалисту, трактористу-машинисту пособие в связи с приемом на работу, предприятие обязано: (в ред. постановления администрации Брянской области от 18.09.2012 N 862)

в течение пяти рабочих дней с момента увольнения молодого специалиста, тракториста-машиниста письменно сообщить об увольнении молодого специалиста, тракториста-машиниста в ГКУ;

в месячный срок возвратить субсидию, полученную в виде компенсации затрат за единовременно выплаченное молодому специалисту, трактористу-машинисту пособие в связи с приемом на работу, в ГКУ.

ГКУ обязано направить письменную информацию о досрочном прекращении трудовых отношений молодого специалиста, тракториста-машиниста с предприятием (новым предприятием) в комитет.

10. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий в текущем финансовом году, предприятием (новым предприятием) производится возврат субсидии на счет ГКУ. ГКУ в дальнейшем осуществляет возврат субсидий на счет главного распорядителя бюджетных средств - комитета. Комитет перераспределяет эти средства на аналогичные цели другим получателям. Возврат субсидий прошлых лет в случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется предприятием (новым предприятием) в доход областного бюджета.

11. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется ГКУ и комитетом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Порядку предоставления в 2011 - 2015 годах субсидий из
 областного бюджета сельскохозяйственным
 товаропроизводителям, машинно-технологическим
 станциям, крестьянским (фермерским) хозяйствам
 Брянской области на поддержку молодых
специалистов и трактористов-машинистов