АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2010 года N 880
(с изменениями на 30 декабря 2010 года)
____________________________________________________________________
Документ утратил силу на основании
постановления Правительства Брянской области от 26.06.2023 N 263-п
____________________________________________________________________
______________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением администрации Брянской области от 28.10.2010 N 1075,
Постановлением администрации Брянской обалсти от 30.12.2010 N 1444.
______________________________
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", постановлением администрации области от 22 декабря 2009 года N 1400 "Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Порядок предоставления в 2010 году субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в рамках реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, в части организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействия трудоустройству инвалидов за счет средств федерального и областного бюджетов;
методику распределения субсидии бюджетам муниципальных образований на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, в части организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействия трудоустройству инвалидов за счет средств федерального и областного бюджетов;
субсидии бюджетам муниципальных образований на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, в части организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействия трудоустройству инвалидов за счет средств федерального и областного бюджетов;
форму отчета об использовании средств субсидии, выделенной на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, представляемого муниципальным образованием ежемесячно, в срок не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным.
2. Управлению государственной службы занятости населения Брянской области разработать и утвердить форму соглашения о предоставлении субсидии.
3. Признать утратившим силу постановление администрации области от 6 июля 2010 года N 682 "Об утверждении Порядка предоставления, методики распределения и распределения в 2010 году субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в рамках реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2010 год)".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузавлёва Е.Д.
Губернатор
Н.В. Денин
Утвержден
постановлением администрации
Брянской области
от 26 августа 2010 г. N 880
1. Настоящий Порядок разработан в целях предоставления в 2010 году субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в рамках реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, и определяет цели и условия ее предоставления и расходования, критерии отбора муниципальных образований для предоставления субсидии.
2. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований в рамках целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, на организацию:
общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установлен- ном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, - за счет средств федерального и областного бюджетов; (в ред. Постановления администрации Брянской области от 30.12.2010 N 1444)
на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов - за счет субсидии из федерального бюджета.
3. Предоставление в 2010 году субсидии на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляется при условии наличия заявки муниципального образования на выделение средств из областного бюджета для участия в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, согласованной с государственным учреждением - центром занятости населения.
4. Критерием отбора муниципальных образований для предоставления субсидии является выполнение не менее одного из нижеперечисленных условий:
а) на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу:
превышение среднеобластного уровня безработицы по району (городу);
превышение среднеобластного коэффициента напряженности на рынке труда района (города);
отнесение муниципального образования к моноструктурному образованию;
б) на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы:
возможность муниципального образования создать временное рабочее место, в том числе в бюджетных учреждениях;
превышение среднеобластной доли выпускников в численности безработных граждан;
превышение среднеобластного уровня безработицы по району (городу);
превышение среднеобластного коэффициента напряженности на рынке труда района (города);
в) на содействие трудоустройству инвалидов:
возможность муниципального образования создать специализированное рабочее место, в том числе в бюджетных учреждениях;
превышение среднеобластной доли инвалидов, признанных безработными;
превышение среднеобластного уровня безработицы по району (городу);
превышение среднеобластного коэффициента напряженности на рынке труда района (города).
5. Главным распорядителем средств бюджета по вышеуказанным расходам является управление государственной службы занятости населения Брянской области.
6. Главный распорядитель бюджетных средств определяет перечень муниципальных образований для предоставления субсидий на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
7. Главный распорядитель бюджетных средств на основании заключенных соглашений и в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований и утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных ему на цели, указанные в настоящего Порядка, представляет в территориальный орган Федерального казначейства платежные документы для перечисления субсидии в установленном порядке.
При этом поступления в местные бюджеты отражаются по соответствующим кодам, детализирующим подстатью 00020204029000000151 "Межбюджетные трансферты местным бюджетам на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" бюджетной классификации.
8. Муниципальные образования представляют отчет об использовании выделенных средств субсидии не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным.
9. Главный распорядитель по итогам отчетов вправе вносить предложения о перераспределении субсидий между муниципальными образованиями.
Распределение (перераспределение) субсидий между муниципальными образованиями утверждается постановлением администрации области.
10. Муниципальные образования и бюджетные учреждения муниципальных образований осуществляют расходы в пределах доведенных им в установленном порядке лимитов бюджетных обязательств, по соответствующим статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления, исходя из их экономического содержания.
11. В случае выявления нарушения при предоставлении субсидий в текущем финансовом году возврат средств субсидии осуществляется на счет главного распорядителя бюджетных средств - управления государственной службы занятости населения Брянской области.
Субсидии носят целевой характер. В случае использования средств областного бюджета не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет согласно действующему законодательству.
Неиспользованный остаток средств субсидии по итогам года подлежит возврату в областной бюджет.
12. Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется управлением государственной службы занятости населения Брянской области в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.
Утверждена
постановлением
администрации Брянской области
от 26 августа 2010 г. N 880
Методика разработана в целях предоставления в 2010 году субсидии из областного бюджета бюджетам муниципальных образований в рамках реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области.
Субсидия из областного бюджета предоставляется на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, содействие трудоустройству инвалидов.
Размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, определяется по следующей формуле:
, где:
- общий размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования;
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов.
Размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, включает возмещение работодателю затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) и рассчитывается по следующей формуле:
, где:
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;
- размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
- количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу в i-м муниципальном образовании;
- период участия в общественных работах, временном трудоустройстве работников, продолжительность которого не должна превышать 3 месяца.