АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 июня 2009 года N 617  

Об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области  

(с изменениями на 31 июля 2023 года)


__________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением администрации Брянской области от 14.01.2010 N 14,

постановлением администрации Брянской области от 23.10.2012 N 986,

постановлением Правительства Брянской области от 26.02.2016 N 124-п,

постановлением Правительства Брянской области от 26.12.2016 N 689-п,

постановлением Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п.

__________________________              


В связи с изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации, в целях улучшения состояния охраны труда в организациях Брянской области

постановляю:

1. Департаменту социальной политики и занятости населения Брянской области продолжить организационную работу по проведению ежегодного областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п)

2. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области.

3. Главам администраций муниципальных районов, городских и муниципальных округов Брянской области организовать проведение смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п)

4. Признать утратившими силу постановления администрации области:

от 13 мая 2002 года N 178 "Об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда среди организаций Брянской области";

от 8 сентября 2004 года N 458 "О внесении изменений и дополнений в Положение об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда среди организаций Брянской области";

от 1 марта 2007 года N 127 "О внесении изменений в постановление администрации области от 13 мая 2002 года N 178 "Об областном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда среди организаций Брянской области".

5. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Агафонову И.В. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п)


Губернатор
Н.В.Денин

  
 Утверждено
постановлением администрации
Брянской области
от 23 октября 2012 г. N 986

     
ПОЛОЖЕНИЕ
об областном смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области

(в ред. постановления администрации Брянской областиот 23.10.2012 N 986)


1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области (далее - смотр-конкурс) среди организаций всех организационно-правовых форм (далее - организации-участники).

1.2. Цель конкурса - повышение заинтересованности работодателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников, развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками, изучение и распространение передового опыта в области охраны труда в организациях области.

1.3. Участниками смотра-конкурса могут быть организации независимо от их формы собственности и организационно-правовых форм.

1.4. Не допускаются к участию в смотре-конкурсе организации, в которых имеется задолженность по заработной плате и (или) произошел несчастный случай со смертельным исходом, групповой, тяжелый несчастный случай. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 26.12.2016 N 689-п)

1.5. Смотр-конкурс проводится по результатам деятельности организаций-участников за календарный год.

2. Порядок и условия проведения смотра-конкурса

2.1. Организационную работу по проведению смотра-конкурса осуществляет департамент социальной политики и занятости населения Брянской области. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п)

2.2. Смотр-конкурс среди организаций-участников проводится в следующих номинациях:

на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих до 50 человек;

на лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих до 50 человек;

на лучшую организацию работы по охране труда в организациях производственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек;

на лучшую организацию работы по охране труда в организациях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 50 человек.

2.3. Смотр-конкурс проводится в два этапа.

2.3.1. Проведение первого этапа смотра-конкурса организуют администрации муниципальных районов, городских и муниципальных округов Брянской области (далее - администрации муниципальных образований Брянской области). (в ред. постановления Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п)

Администрации муниципальных образований Брянской области объявляют через средства массовой информации об условиях проведения смотра-конкурса. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п)

Организации-участники направляют в администрации муниципальных образований до 10 февраля года, следующего за отчетным:

заявку на участие в смотре-конкурсе приложению 1 к настоящему Положению;

информационную карту участника смотра-конкурса согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Итоги смотра-конкурса среди организаций-участников рассматриваются на заседаниях постоянно действующих комиссий по охране труда при администрациях муниципальных образований, на которых определяются победители первого этапа по каждой из номинаций и рекомендуются к участию во втором этапе конкурса.

Протокол заседания постоянно действующей комиссии по охране труда, в котором отражены результаты смотра-конкурса, заявка организации, информационная карта участника смотра-конкурса направляются в департамент социальной политики и занятости населения Брянской области до 1 марта года, следующего за отчетным. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п)

2.3.2. Второй этап проводится рабочей группой, образованной из числа членов межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области, по предварительному согласованию. Состав рабочей группы утверждается межведомственной комиссией по охране труда при Правительстве Брянской области. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п)

На заседании рабочей группы рассматриваются итоги проведения первого этапа смотра-конкурса в муниципальных образованиях области и определяются претенденты на призовые места смотра-конкурса по соответствующим номинациям.

По результатам работы рабочей группы департамент социальной политики и занятости населения Брянской области готовит проект решения по данному вопросу и выносит его для утверждения межведомственной комиссией по охране труда при Правительстве Брянской области. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п)

2.3.3. Победители и призеры смотра-конкурса по соответствующим номинациям определяются решением межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 26.12.2016 N 689-п)

По каждой номинации определяются победители смотра-конкурса (организации-участники, занявшие первые призовые места) и призеры смотра-конкурса (организации-участники, занявшие вторые и третьи призовые места).

2.4. Коллективы победителей смотра-конкурса в соответствующих номинациях награждаются Почетной грамотой Губернатора Брянской области и ценным подарком.

Коллективы призеров смотра-конкурса, занявшие вторые места, награждаются благодарственным письмом Губернатора Брянской области.

Коллективы призеров смотра-конкурса, занявшие третьи места, награждаются почетной грамотой департамента социальной политики и занятости населения Брянской области. (в ред. постановления Правительства Брянской области от 31.07.2023 N 355-п)

2.5. Смотр-конкурс освещается в средствах массовой информации.



 
Приложение 1
к Положению об областном смотре-
 конкурсе на лучшее состояние охраны
 труда в организациях Брянской области

На бланке организации

ЗАЯВКА
на участие в областном смотре-конкурсена лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области

__________________________________________________________________
(полное наименование организации-заявителя)




Основной вид деятельности: _______________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

Зарегистрировано: _______________________________________________________________________

                                                                               (дата регистрации)

_______________________________________________________________________________________

                                             (орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)

заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области.      

С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны.      

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

К конкурсной заявке прилагается информационная карта (расшифровка баллов не указывается).

Руководитель организации ________________     _______________________

                                                       (подпись)                               (Ф.И.О.)


"_____" _____________ 20____ г.

 


Приложение 2
                               к Положению об областном смотре-
конкурсе на лучшее состояние охраны
 труда в организациях Брянской области
 (в ред. постановления Правительства
 Брянской области от 26.12.2016 N 689-п)

     

Информационная карта
участника смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях Брянской области


__________________________________________________________________
(наименование организации)


     1. Общие сведения:
Полное наименование организации: ___________________________________
__________________________________________________________________
Юридический/почтовый адрес: _______________________________________
Телефон/факс: _____________________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя (полностью):
__________________________________________________________________

Численность работающих, всего (чел.) ____, в том числе занятых на работах

с вредными и (или) опасными условиями труда (чел.): ______
Основные виды деятельности: ________________________________________
__________________________________________________________________

     2. Показатели состояния условий и охраны труда в организации:

N
пп

Наименование показателя

Показатель

Количество баллов*

Расшифровка подсчета баллов

1

2

3

4

5

1.

Количество несчастных случаев на производстве (ед.)

2.

Количество профессиональных заболеваний (ед.)

3.

Коэффициенты: частоты и тяжести (Кч/Кт)

4.

Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчетный период (чел.)

5.

Проведение периодических медицинских осмотров:
количество работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров в текущем году (чел.);
количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в текущем году (чел.);
уровень проведения обязательных периодических медицинских осмотров (%)



количество баллов от 0 до 1 в зависимости от уровня прохождения периодических медицинских осмотров

6.

Наличие службы охраны труда (освобожденного специалиста по охране труда), договора на обслуживание по охране труда:
имеется/не имеется




1 балл/баллы не присваиваются

7.

Наличие системы управления охраной труда:
имеется/не имеется


1 балл/баллы не присваиваются

8.

Наличие и ведение нормативной документации по охране труда (организационные приказы, инструкции по охране труда и другое):

соответствует нормативным требованиям/не соответствует нормативным требованиям,


1 балл/баллы не присваиваются

в том числе наличие распорядительных документов (протоколов совещаний):

об организации административно- общественного контроля за охраной труда

0,5 балла

о проведении дней охраны труда

0,5 балла

о постоянно действующей экзаменационной комиссии по проверке знаний по охране труда у работников организации

0,5 балла

о перечне профессий и работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда

0,5 балла

о ходе выполнения соглашения по охране труда

0,5 балла

9.

Наличие программы (мероприятий) по улучшению условий и охраны труда:
имеется/не имеется


1 балл/баллы не присваиваются

10.

Наличие соглашения по охране труда в коллективном договоре:
имеется/не имеется


1 балл / баллы не присваиваются

11.

Уровень выполнения соглашения по охране труда (% выполненных мероприятий от общего числа запланированных/100)

количество баллов от 0 до 1 в зависимости от % выполненных мероприятий

12.

Затраты на реализацию соглашения по охране труда:
запланировано на соответствующий год;
затрачено

количество баллов от 0 до 1 в зависимости от % отношения затраченных средств к запланированным

13.

Наличие в коллективном договоре положений о предоставлении гарантий и компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда:
имеется/не имеется





1 балл/баллы не присваиваются

14.

Обеспеченность работников организации сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в % к нормативным требованиям

100 % - 1 балл;
50 % - 0,5 балла;
ниже 50 % - баллы не присваиваются

15.

Общая сумма затрат на реализацию мероприятий по охране труда и улучшению условий труда, в т.ч.:
в рублях;
в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)

16.

Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда в среднем на одного работающего (руб.)

17.

Обучение (проверка знаний) по охране труда руководителей и специалистов (подлежат/обучено) (чел.)

100 % - 1 балл;
ниже 100 % - баллы не присваиваются

18.

Обучение (проверка знаний) по охране труда рабочих (подлежат/обучено) (чел.)

100 % - 1 балл;
ниже 100 % - баллы не присваиваются

19.

Наличие комиссии (комитета) по охране труда:
имеется/не имеется


1 балл/баллы не присваиваются

20.

Обучение по охране труда членов комиссии (подлежат/обучено) (чел.)

100 % - 1 балл;
ниже 100 % - баллы не присваиваются

21.

Уполномоченный по охране труда, кол. чел.:
имеется/не имеется


1 балл/баллы не присваиваются

22.

Обучение по охране труда уполномоченных по охране труда (подлежат/обучено) (чел.)

100 % - 1 балл;
ниже 100 % - баллы не присваиваются

23.

Предоставление льгот и гарантий уполномоченным по охране труда в связи с выполнением общественных обязательств (предоставление свободного от работы времени, не менее двух часов в неделю, для выполнения возложенных на них обязанностей с сохранением среднего заработка):
предоставляются/не предоставляются








1 балл/баллы не присваиваются

24.

Наличие кабинета по охране труда, оснащенного в соответствии с нормативными требованиями:
имеется/не имеется



1 балл/баллы не присваиваются

25.

Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) или ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда (АРМ):
количество рабочих мест, всего (ед.);
количество рабочих мест, на которых проведена СОУТ или АРМ (ед.);
уровень проведения СОУТ или АРМ по условиям труда (%)




от 0 до 3 баллов (%/100х3),
при полном отсутствии СОУТ или АРМ - минус
3 балла

26.

Сохранение до проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах компенсационных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

27.

Выполнение предписаний органов надзора и контроля, % выполнения

100 % - 1 балл;
50 % - 0,5 балла;
ниже 50 % - баллы не присваиваются

___________________

 *Графа заполняется администрацией муниципального образования.



Руководитель организации              _______________   ___________________
                                                           (подпись)                      (Ф.И.О.)
"__" __________ 20____г.

Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»