(в ред. Решения Брянского городского Совета народных депутатов от 09.12.2008 N 1152)
2.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.1.1. К ежемесячным дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (в ред. Решения Брянского городского Совета народных депутатов от 07.08.2009 N 100);
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
2.1.2. К иным дополнительным выплатам относятся:
а) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
б) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Муниципальным служащим производятся иные выплаты, предусмотренные федеральным и региональным законодательством.
2.2. Должностные оклады муниципальным служащим устанавливаются исходя из должностного оклада специалиста второй категории (базовой величины, применяемой для исчисления должностных окладов муниципальных служащих) и коэффициентов соотношения размеров должностных окладов муниципальной службы к размеру базовой величины согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
____________________________________________________________________
Действие абзаца 2 п. 2.2. приостановлено в 2024 году на основании решения Брянского городского Совета народных депутатов от 20.12.2023 N 916
____________________________________________________________________
Изменение должностного оклада по должности муниципальной службы города Брянска - специалиста второй категории (базовой величины, применяемой для исчисления должностных окладов муниципальных служащих) производится решением Брянского городского Совета народных депутатов.
____________________________________________________________________
Действие абзаца 3 п. 2.2. приостановлено в 2021 году на основании решения Брянского городского Совета народных депутатов от 16.12.2020 N 280.
____________________________________________________________________
Размеры должностных окладов муниципальных служащих, установленные в соответствии с настоящим пунктом, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Брянского городского Совета народных депутатов о бюджете города Брянска на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих производится решением Брянского городского Совета народных депутатов.
Помимо случая, предусмотренного абзацем 3 настоящего пункта, оплата труда муниципальных служащих города Брянска подлежит увеличению в случае увеличения денежного содержания лиц, замещающих должности гражданских служащих Брянской области.
2.3. Муниципальному служащему устанавливаются ежемесячные дополнительные выплаты:
2.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин со дня присвоения классного чина в следующих размерах к должностному окладу (в ред. Решения Брянского городского Совета народных депутатов от 07.08.2009 N 100):
1-й класс - 50 процентов;
2-й класс - 40 процентов;
3-й класс - 30 процентов.
2.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах при стаже муниципальной службы (в процентах) -
от 1 года до 5 лет 10;