Целью системы стимулирования и контроля является осуществление запланированных мероприятий по реформированию региональных финансов.
Система стимулирования реализации программы направлена на решение следующих задач:
выполнение сводного плана работы по реализации программы реформирования качественно и в установленные сроки;
формирование и выполнение индивидуальных планов работ органов государственной власти Брянской области качественно и в установленные сроки.
Для решения данных задач предусмотрено распределение бюджетных средств на основе результатов оценки представляемых планов работ, а также материальное поощрение сотрудников, принимающих активное участие в подготовке плана работ по программе, и персонала рабочей группы. Кроме того, рабочая группа будет проводить постоянный мониторинг процесса и результатов выполнения мероприятий программы.
По итогам выполнения мероприятий программы руководитель рабочей группы принимает решение о материальном стимулировании сотрудников, активно участвующих в процессе реформирования. Положение о премировании разрабатывается рабочей группой и утверждается Губернатором Брянской области. В положении утверждается методика стимулирования лучшей практики управления для поощрения ответственных работников и исполнителей, чья деятельность в процессе исполнения программы принесла наибольший результат с точки зрения структурной и экономической эффективности.
Контроль за расходованием средств фонда реформирования региональных финансов осуществляется финансовым управлением Брянской области.