АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 марта 2007 года N 153


О внесении изменений в постановление администрации области от 25 марта 2005 г. N 135
 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных
 образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 «Об образовании», законами Брянской области от 10 декабря 2004 г. N 87-З «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Брянской области», от 26 мая 1999 г. N 27-З «Об образовании», постановлением администрации области от 25 марта 2005 г. N 135 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области», методическими рекомендациями Федерального агентства по физической культуре и спорту от 12.12.2006 N СК-02-10/3685 «По организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации»

постановляю:

1. Дополнить Положение об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области, утвержденное постановлением администрации области от 25 марта 2005 г. N 135 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Брянской области» (с учетом изменений, внесенных постановлениями администрации области от 21 марта 2006 г. N 182, от 25 декабря 2006 г. N819), разделом XI следующего содержания:

«XI. Порядок оплаты труда работников государственных образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности (детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва (далее - ДЮСШ, СДЮСШОР)

11.1. Оплата труда.

Месячную ставку заработной платы работникам ДЮСШ и СДЮСШОР установить в соответствии с разрядом оплаты труда (ETC), определенным в зависимости от присвоенной квалификационной категории или уровня образования, стажа работы.

11.2. Установить нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы) согласно таблице N 1.

  
        Примечания:

1. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, повышать ежегодно на 0,5 процента.

2. Виды спорта распределять по группам в следующем порядке:

а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;

б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);

в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

11.3. Работникам спортивных школ могут устанавливаться следующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам):

директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего) учреждений, в которых обучающиеся на протяжении последних пяти лет показывают высокие спортивные достижения и если эти учреждения за данный срок подготовили не менее пяти мастеров спорта России - на 15 процентов;

тренерам-преподавателям - молодым специалистам, работающим в спортивной школе непосредственно после окончания высшего учебного заведения с учебной нагрузкой не менее трех групп начальной подготовки, - на 50 проц. на протяжении первых трех календарных лет работы;

руководителям подразделений, специалистам и служащим за высокие достижения в работе или выполнение особо важных (срочных) работ на срок их проведения - до 50 процентов;

тренерам-преподавателям, проводящим занятия по видам спорта, культивируемым среди инвалидов, - на 20 процентов;

надбавки тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированных спортсменов, а руководителям, специалистам и служащим (включая директоров) за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса - в размерах согласно таблице N 2;

работникам, имеющим звание и государственные награды, связанные со спортивной или профессиональной деятельностью, - до 100 процентов;

за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, в том числе по должностям и профессиям, относящимся к разным категориям работников, - без ограничения этих доплат в пределах экономии средств на оплату труда.

11.4. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося в спортивной школе, размер норматива оплаты в процентах от тарифной ставки (оклада) устанавливать в соответствии с графой 3 таблицы N 2.

Руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России или субъекта Российской Федерации и занявшего 1 - 6 место на официальных соревнованиях соответствующего уровня, устанавливать надбавки в размерах, предусмотренных в графах 4 и 5 таблицы N 2.

11.5. Отдельным работникам спортивной школы (руководителям, тренерам-преподавателям и специалистам) допускается устанавливать персональные надбавки к должностным окладам в пределах фонда оплаты труда, утвержденного по смете доходов и расходов на текущий год.  

Таблиц N 2

       * Примечание. Перечень видов спорта, результаты в которых засчитываются для установления надбавок, утверждается приказом комитета по молодежной политике, физической культуре и спорту Брянской области».

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на вице-губернатора области Касацкого А.И.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Н.В. Денин

Текст документа сверен по:
Официальная рассылка