БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
(с изменениями на 7 февраля 2006 года)
____________________________________________________________________
Документ утратил силу на основании
Закона Брянской области от 14.11.2007 N 154-З
____________________________________________________________________
_________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Законом Брянской области от 07.02.2006 N 10-З.
_________________________________________
Принят
Брянской областной Думой
27 мая 2004 года
Внести в Закон Брянской области "О государственной службе в Брянской области" от 10 июля 1997 года N 18-З (в редакции Законов Брянской области от 26 сентября 1997 года N 24-3, от 29 декабря 1997 года N 38-З, от 5 февраля 1998 года N 3-З, от 3 апреля 1998 года N 12-З, от 11 февраля 1999 года N 3-З, от 2 апреля 1999 года N 15-З, от 14 мая 1999 года N 24-З, от 4 июня 1999 года N 35-З, от 29 октября 1999 года N 60-З, от 9 марта 2000 года N 7-З, от 12 мая 2000 года N 22-З, от 6 июня 2000 года N 32-З, от 12 сентября 2000 года N 47-З, от 19 сентября 2000 года N 51-З, от 20 ноября 2000 года N 60-З, от 9 апреля 2001 года N 15-З, от 3 июля 2001 года N 49-З, от 7 августа 2001 года N 57-З, от 18 января 2002 года N 2-З, от 4 апреля 2002 года N 20-З, от 9 июля 2002 года N 44-З, от 5 августа 2002 года N 51-З, от 10 октября 2002 года N 75-З, от 10 февраля 2003 года N 9-З, от 9 октября 2003 года N 64-З, от 30 января 2004 года N 2-З) следующие изменения:
1. В статье 27:
а) Подпункт утратил силу в соответствии с Законом Брянмкой области от 07.02.2006 N 10-З
б) Подпункт утратил силу в соответствии с Законом Брянмкой области от 07.02.2006 N 10-З
в) в пункте 3 часть 1 исключить.
2. Текст Закона дополнить приложением 8 следующего содержания:
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается:
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
2. Выплата надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы осуществляется в порядке, определенном руководителем соответствующего государственного органа области с учетом принадлежности должности, замещаемой государственным служащим области к группе государственных должностей государственной службы области, условий труда государственного служащего области, сложности выполняемой им работы, объема должностных обязанностей государственного служащего области.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается правовым актом руководителя соответствующего государственного органа области и выплачивается при стаже государственной службы:
от 1 до 5 лет в размере 10 процентов;
свыше 5 лет до 10 лет в размере 15 процентов;
свыше 10 лет до 15 лет в размере 20 процентов;
свыше 15 лет в размере 30 процентов.
4. Премии по результатам работы выплачиваются в порядке, определенном руководителем соответствующего государственного органа области (размер премий определяется исходя из результатов деятельности государственного служащего области и максимальными размерами не ограничивается).".
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Действие подпункта "б" пункта 1 статьи 1 настоящего Закона в части изменения размера должностного оклада по должности специалиста второй категории распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2004 года.
3. Государственным органам области привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение месяца со дня вступления его в силу.
Губернатор Брянской области
Ю.Е.Лодкин
г. Брянск
9 июня 2004 г.
N 26-З
Текст документа сверен по:
Официальной рассылке