Недействующий

Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

3. Условия и порядок оплаты мероприятия по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения

3.1. Организация мероприятия по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, включает в себя расходы:

на оплату стоимости обучения;

на выплату стипендии в период обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

3.2. Реализация указанного мероприятия осуществляется путем оплаты услуг по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, образовательным организациям и выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, в период их обучения.

3.3. Для направления женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на обучение между женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, и кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центр занятости населения) заключаются договоры о направлении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на обучение (далее - договор на обучение).

3.4. Оплата услуг по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, образовательным организациям осуществляется центрами занятости населения в соответствии с государственными контрактами, заключенными с образовательными организациями в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

3.5. Стипендия женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, в период их обучения ежемесячно перечисляется центром занятости населения на открытые ими в кредитной организации счета при условии ежемесячного представления образовательной организацией справок о посещении занятий данной категорией лиц и об их успеваемости.

Ежемесячный размер стипендии в период обучения, выплачиваемой женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, рассчитывается исходя из установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на размер районного коэффициента, за период фактического обучения в календарном исчислении.

3.6. Образовательная организация в течение трех рабочих дней после начала обучения женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, представляет в орган службы занятости заверенные в установленном порядке копии распорядительных актов или выписки из распорядительных актов о приеме женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на обучение (с указанием даты начала и окончания обучения).

3.7. Для оплаты услуг по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, образовательная организация в соответствии с условиями, указанными в государственном контракте, представляет в центр занятости населения:

акты приема-сдачи оказанных услуг по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, со списком обучающихся женщин;

счета или счета-фактуры за оказанные услуги по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

справки о посещении занятий женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, и об их успеваемости;

заверенные в установленном порядке копии распорядительных актов или выписки из распорядительных актов об окончании женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, обучения с указанием даты начала и окончания обучения (после окончания женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, обучения).

3.8. Центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня поступления от образовательной организации документов, указанных в пункте 3.7 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение об оплате услуг образовательной организации по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, либо об отказе в оплате, о чем в письменном виде уведомляет образовательную организацию.

В случае принятия решения об отказе в оплате услуг образовательной организации по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в уведомлении указывается причина отказа и разъясняется порядок обжалования решения. Уведомление направляется почтовой связью в день принятия решения об отказе в оплате услуг образовательной организации по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с приложением всех поступивших от указанной организации документов.

3.9. Основаниями для принятия решения об отказе в оплате услуг образовательной организации по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, являются:

несоответствие представленных документов требованиям, указанным в пункте 3.7 настоящего Порядка;

непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в  настоящего Порядка;

недостоверность представленной работодателем информации.

При устранении причин, послуживших основанием для отказа в оплате услуг образовательной организации по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, указанная организация вправе обратиться за предоставлением денежных средств повторно в соответствии с условиями, определенными настоящим Порядком.

3.10. В течение тридцати дней после принятия решения об оплате услуг образовательной организации по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, центр занятости населения производит перечисление денежных средств на расчетный или лицевой счет образовательной организации.

3.11. В случае, если женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости, были отчислены с обучения досрочно (за исключением отчисления в связи с наступлением обстоятельств, подтвержденных документально: смерть, болезнь, препятствующая продолжению обучения, а также обстоятельства, не зависящие от воли женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, или образовательной организации (например, ликвидация образовательной организации как юридического лица; тяжелые чрезвычайные ситуации - природные катаклизмы, военные действия и др.), центр занятости населения направляет женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, уведомление о возврате средств за обучение или женщине, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, уведомление о возврате средств за обучение и средств стипендии.

3.12. Возврат средств за обучение женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, или средств за обучение и средств стипендии женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в областной бюджет осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня получения уведомления о возврате стипендии.

3.13. В случае нарушения женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющими детей дошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися в органы службы занятости, срока возврата средств стипендии, установленного пунктом 3.12 настоящего Порядка, они подлежат возврату в областной бюджет в судебном порядке.

3.14. Контроль за соблюдением условий и порядка оплаты мероприятия по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения осуществляет управление.