АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 2020 года № 107-П
О внесении изменении в постановление
администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-П
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерация" администрация города Кирова
постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров" (далее - постановление администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-п) следующие изменения:
1.1. Абзац первый подраздела 2.6 раздела 2 Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", утвержденного постановлением администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-п, изложить в следующей редакции:
"2.6. Работникам учреждений рекомендуется устанавливать стимулирующие надбавки к минимальным окладам (ставкам) за наличие ученой степени, почетного звания, ведомственных наград; за наличие квалификационной категории, классности; за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах; в учреждениях, осуществляющих спортивную подготовку, за наличие спортивных званий".
1.2. Приложение № 1 к постановлению администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-п изложить в новой редакции. Прилагается.
2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова довести настоящее постановление до сведения курируемых муниципальных учреждений муниципального образования "Город Киров".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации города Кирова, курирующих отраслевые (функциональные) органы администрации города Кирова.
Глава администрации
города Кирова И.В. Шульгин
Приложение № 1
к постановлению администрации
города Кирова
от 18.10.2011 № 3473-п
(в редакции постановления
администрации города
Кирова от 20.01.2020 № 107-П)
МОНИТОРИНГ | |||||||||||
Сокращенное | Среднесписочная численность работников | Распределение численности работников по размеру среднемесячной заработной платы | Среднемесячная заработная | Годовой фонд оплаты | |||||||
до 12972 руб.(2) | от 12973 | от 15291 | от 20291 | от 25291 | от 30291 | от 45761 | свыше 60001 руб. | ||||
чел. | чел. | чел. | чел. | чел. | чел. | чел. | чел. | чел. | руб. | руб. | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
1. | |||||||||||
2. | |||||||||||
Установ | Фактический уровень | Средне | в том числе | Доход учреж | в том числе по источникам | ||||
оклад руково | стимули | стимулирующие выплаты | компенсационные выплаты | всего | бюджет | иные источники | |||
руб. | руб. | руб. | руб. | руб. | тыс. руб. | тыс. руб. | тыс. руб. | ||
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
(1) У работников, занятых неполное рабочее время, заработная плата за фактически отработанное время приводится к норме рабочего времени на 1 ставку в соответствии с производственным календарем за отчетный год. (2) Минимальный размер оплаты труда, установленный в соответствии с Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (с 01.01.2019-11280 руб.) (3) Доход учреждения все денежные поступления вне зависимости от их источника. | |||||||||
