1. Общая характеристика сферы реализации Государственной программы, в том числе формулировки основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития
Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены в Законе Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
В 2013 - 2019 годах государственная политика в области содействия занятости реализовывалась в Кировской области в рамках постоянно действующей государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения Кировской области" на 2013 - 2021 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2012 N 185/736 (далее - областная программа содействия занятости), основную часть которой составляла реализация мероприятий активной политики занятости населения в рамках оказания жителям региона государственных услуг в области содействия занятости населения.
В 2018 году участниками мероприятий активной политики занятости - получателями государственных услуг в области содействия занятости населения стали 48,4 тыс. жителей Кировской области, из которых 39,0 тыс. человек обратились за содействием в поиске подходящей работы.
При содействии службы занятости в 2018 году нашли работу 29,0 тыс. жителей Кировской области, или 60,1% от общей численности, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (с учетом граждан, состоявших на учете на начало 2018 года).
В течение 2018 года в рамках реализации мероприятий активной политики занятости в общественных и временных работах приняли участие 8,0 тыс. жителей Кировской области.
Собственное дело при содействии службы занятости организовали 85 безработных граждан, из них 40 человек получили единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридических лиц, индивидуальных предпринимателей либо крестьянских (фермерских) хозяйств в размере 58,8 тыс. рублей.
В 2018 году в рамках мероприятий по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения трудоустроены 60 человек. В другую местность Кировской области с целью последующего трудоустройства переселены 3 семьи общей численностью 10 человек.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в 2018 году завершили 1,9 тыс. безработных граждан, из них 1,8 тыс. человек после завершения обучения были трудоустроены в течение 2018 года.
В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" при содействии областной службы занятости населения нашли работу 3,7 тыс. женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.
Профессиональное обучение по направлению органов службы занятости завершили 39 женщин, находившихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, все они трудоустроены после завершения обучения.
В рамках реализации Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.02.2016 N 164-р, по направлению органов службы занятости прошли профессиональное обучение 6 незанятых граждан пенсионного возраста, все они возобновили свою трудовую деятельность.
Услуги по профессиональной ориентации получили 32,9 тыс. человек, по социальной адаптации безработных граждан - 3,2 тыс. человек, по психологической поддержке - 3,3 тыс. человек.
Одним из важных направлений государственной политики в области содействия занятости является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе граждан, имеющих инвалидность.
С 2017 года в Кировской области в рамках областной программы содействия занятости началась реализация мероприятий по стимулированию создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов, возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество, сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве.