Паспорт подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области" (далее - Подпрограмма)
Ответственный исполнитель Подпрограммы | управление ГСЗН Кировской области |
Соисполнители Подпрограммы | министерство здравоохранения Кировской области; министерство экономического развития Кировской области |
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 02.04.2021 N 158-П) | |
Наименования проектов | отсутствуют |
Цели Подпрограммы | улучшение условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Кировской области, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
Задачи Подпрограммы | обеспечение проведения специальной оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; обеспечение реализации превентивных мер, направленных на улучшение условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения; обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда, совершенствование нормативно-правовой базы Кировской области в сфере охраны труда |
Сроки реализации Подпрограммы | 2020 - 2030 годы |
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 31.08.2022 N 477-П) | |
Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы | удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда |
Объемы бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы | финансирование мероприятий Подпрограммы осуществляется за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и внебюджетных источников |
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 21.03.2023 N 134-П) | |
Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и внебюджетных источников на реализацию мероприятий Подпрограммы | общий объем финансирования за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации - 1145341,00 тыс. рублей, из них по годам: 2020 год - 93513,20 тыс. рублей, 2021 год - 97864,90 тыс. рублей, 2022 год - 113810,90 тыс. рублей, 2023 год - 101099,00 тыс. рублей, 2024 год - 105143,00 тыс. рублей, 2025 год - 105310,00 тыс. рублей, 2026 год - 105460,00 тыс. рублей, 2027 год - 105610,00 тыс. рублей, 2028 год - 105760,00 тыс. рублей, 2029 год - 105810,00 тыс. рублей, 2030 год - 105960,00 тыс. рублей; общий объем финансирования из иных внебюджетных источников - 289276,50 тыс. рублей, в том числе за счет средств: работодателей - 288796,50 тыс. рублей, из них по годам: 2020 год - 36600,00 тыс. рублей, 2021 год - 36650,00 тыс. рублей, 2022 год - 26152,50 тыс. рублей, 2023 год - 37244,00 тыс. рублей, 2024 год - 21650,00 тыс. рублей, 2025 год - 21700,00 тыс. рублей, 2026 год - 21700,00 тыс. рублей, 2027 год - 21750,00 тыс. рублей, 2028 год - 21750,00 тыс. рублей, 2029 год - 21800,00 тыс. рублей, 2030 год - 21800,00 тыс. рублей, Кировского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кировской области" (далее - Федерация профсоюзных организаций Кировской области) - 480,00 тыс. рублей, из них по годам: 2020 год - 40,00 тыс. рублей, 2021 год - 40,00 тыс. рублей, 2022 год - 40,00 тыс. рублей, 2023 год - 45,00 тыс. рублей, 2024 год - 45,00 тыс. рублей, 2025 год - 45,00 тыс. рублей, 2026 год - 45,00 тыс. рублей, 2027 год - 45,00 тыс. рублей, 2028 год - 45,00 тыс. рублей, 2029 год - 45,00 тыс. рублей, 2030 год - 45,00 тыс. рублей |
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 09.11.2023 N 594-П) | |
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы | сохранение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 100,0% к концу 2030 года; снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 11 человек к концу 2030 года; снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 358 человек к концу 2030 года; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего до 36 дней к концу 2030 года; увеличение численности работников организаций, прошедших обучение по охране труда, до 14400 человек к концу 2030 года |
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 09.11.2023 N 594-П) | |
Справочно: объем налоговых расходов | отсутствуют |
(введено постановлением Правительства Кировской области от 04.12.2020 N 651-П) | |