____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Кировской области от 15.12.2023 N 690-П.
____________________________________________________________________
Правительство Кировской области постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П "Об утверждении государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения", утвердив изменения в государственной программе Кировской области "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа) согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021.
Председатель Правительства
Кировской области
А.А.ЧУРИН
Утверждены
постановлением
Правительства Кировской области
от 2 апреля 2021 г. N 158-П
ИЗМЕНЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
1. По всему тексту Государственной программы слова "министерство экономического развития и поддержки предпринимательства Кировской области" заменить словами "министерство экономического развития Кировской области" в соответствующем падеже.
2. Раздел "Наименования проектов" паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:
"Наименования проектов | региональный проект "Содействие занятости"; региональный проект "Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области" |
3. В пункте 3.3 раздела 3 "Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Государственной программы":
3.1. Абзац пятый изложить в следующей редакции:
"региональный проект "Содействие занятости" (региональный проект "Содействие занятости женщин - создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" с 01.01.2021 переименован в региональный проект "Содействие занятости");".
3.2. Абзац шестой исключить.
3.3. Абзац четвертый подпункта 3.3.1 изложить в следующей редакции:
"организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении, а также не занятых учебой и трудом;".
3.4. Подпункт 3.3.4 изложить в следующей редакции:
"3.3.4. В рамках регионального проекта "Содействие занятости" планируется:
информирование в 2020 году женщин через средства массовой информации, официальные сайты органов исполнительной власти Кировской области и других заинтересованных организаций о возможностях трудоустройства, переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;
организация в 2020 году переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;
реализация с 2021 года мероприятий по повышению эффективности службы занятости населения, включающих в себя реализацию проектов по модернизации кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения.
Региональный проект "Содействие занятости" разработан в целях реализации на территории региона федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".
В рамках реализации данного регионального проекта в 2020 году работодателям предоставляются компенсации затрат, понесенных в связи с обучением женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, направленных на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, при условии полностью завершенного переобучения и повышения квалификации путем заключения соглашений между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями об организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и предоставлении субсидии.
Образовательным организациям в 2020 году оплачиваются услуги по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения.
Перечни участников переобучения и повышения квалификации утверждаются управлением ГСЗН Кировской области.
Работодателям - юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в 2020 году в случае направления ими на переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, предоставляются средства федерального и областного бюджетов в форме субсидии.
Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, направленным на переобучение и повышение квалификации, в 2020 году предусмотрена выплата стипендии в период переобучения и повышения квалификации.
Размер, условия и порядок предоставления и расходования средств на финансирование в 2020 году мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, устанавливаются Правительством Кировской области.
Порядок расходования средств, предусмотренных на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, в рамках регионального проекта "Содействие занятости" федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" устанавливается Правительством Кировской области.".
3.5. Подпункт 3.3.5 исключить.
4. В разделе 4 "Ресурсное обеспечение Государственной программы" абзацы двенадцатый и тринадцатый изложить в следующей редакции:
"субсидии, предоставляемой в 2020 году на реализацию мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография");
субсидии, предоставляемой на реализацию мероприятий по повышению эффективности службы занятости (в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография");".
5. Внести изменения в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение N 1 к Государственной программе) согласно приложению N 1.
6. Внести изменение в методику расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение N 2 к Государственной программе) согласно приложению N 2.
7. Внести изменение в пункт 3.3 раздела 3 "Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Подпрограммы" подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" (приложение N 3 к Государственной программе), дополнив подпункт 3.3.1 абзацем следующего содержания:
"утверждение регламента по взаимодействию органов управления образованием, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, органов службы занятости, а также федеральных учреждений медико-социальной экспертизы по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и лицами с ограниченными возможностями здоровья по содействию их трудоустройству.".
8. Внести изменения в ресурсное обеспечение Государственной программы (приложение N 6 к Государственной программе) согласно приложению N 3.
Приложение N 1
к Государственной программе
ИЗМЕНЕНИЯ В СВЕДЕНИЯХ О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
N п/п | Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя, цель, задача | Единица измерения | Значение показателя | ||||||
2018 год (базовый) | 2019 год (оценка) | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | |||
Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения" | |||||||||
Цель "Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость" | |||||||||
Задача "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда" | |||||||||
доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости | % | 0,1 | 1,0 | 0,9 | 5,0 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | |
Задача "Совершенствование управления в области охраны труда" | |||||||||
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона | % | 23,3 | 23,0 | 22,9 | 41,7 | 41,6 | 41,5 | 41,4 | |
Задача "Содействие трудоустройству граждан" | |||||||||
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения | % | 60,1 | 60,1 | 60,2 | 60,3 | 60,4 | 60,5 | 60,6 | |
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения | % | 29,2 | 29,3 | 29,4 | 25,0 | 29,6 | 29,7 | 29,8 | |
коэффициент напряженности на региональном рынке труда | единиц | 0,8 | 0,8 | 1,7 | 1,6 | 1,5 | 1,3 | 1,1 | |
Задача "Осуществление регулирования трудовых отношений" | |||||||||
доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона | % | 1,7 | 1,8 | 1,8 | 1,7 | 1,8 | 1,8 | 1,8 | |
Цель "Предотвращение роста регистрируемой безработицы и напряженности на региональном рынке труда" | |||||||||
Задача "Осуществление функции управления в области содействия занятости населения" | |||||||||
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы | % | 1,18 | 1,30 | 1,29 | 2,65 | 1,60 | 1,30 | 1,15 | |
Задача "Обеспечение социальных гарантий гражданам, обратившимся в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения и признанным в установленном порядке безработными" | |||||||||
доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан | % | 88,3 | 88,3 | 88,4 | 88,4 | 88,5 | 88,5 | 88,6 | |
7. | Региональный проект "Содействие занятости" <*> | ||||||||
численность женщин Кировской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение или повысивших свою квалификацию | человек | 39 | 135 | 347 | - | - | - | - | |
доля женщин, приступивших к трудовой деятельности, в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | % | X | X | 70,0 | - | - | - | - | |
количество центров занятости населения в Кировской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | единиц | - | - | - | 1 | 2 | 3 | 4 | |
8. | Исключить |