1.1. Настоящий Порядок предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости (далее - Порядок), устанавливает условия, сроки и механизм предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) из числа работников организаций, а также занятых и незанятых граждан предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), ищущих работу, в рамках проекта "Системная поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения в Кировской области" подпрограммы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в Кировской области" на 2019 - 2021 годы государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения Кировской области" на 2013 - 2021 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736 "Об утверждении государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения Кировской области" на 2013 - 2021 годы" (далее - мероприятие). Источником финансового обеспечения мероприятия являются средства федерального бюджета, выделяемые в виде иного межбюджетного трансферта в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", и средства областного бюджета.
1.2. Право на получение денежных средств имеют:
работодатели - юридические лица в случае направления ими на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предпенсионного возраста (далее - работодатель);
образовательные организации, имеющие лицензию на право ведения образовательной деятельности, а также работодатели, осуществляющие на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности и имеющие образовательные подразделения (далее - образовательная организация);
незанятые граждане предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), ищущие работу.
(п. 1.2 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 14.08.2019 № 438-П)
1.3. Реализация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) может осуществляться посредством двух механизмов:
обучения граждан предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) (далее - гражданин предпенсионного возраста) из числа работников организаций по направлению работодателей;
обучения занятых и незанятых граждан предпенсионного возраста, ищущих работу, по направлению органов службы занятости.