АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 декабря 2018 года № 3337-П


О внесении изменений в постановление
администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-П



В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация города Кирова

постановляет:

1. Подраздел 1.3 раздела 1 Порядка установления заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", утвержденного постановлением администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", изложить в следующей редакции:

"1.3. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается трудовым договором, заключаемым между руководителем учреждения и работодателем на основании нормативного правового акта уполномоченного органа в сферах образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту, а для прочих учреждений -администрацией города Кирова.

В случае индексации заработной платы работников учреждений в соответствии с постановлением администрации города Кирова индексация должностных окладов руководителей учреждений осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников учреждения.

Должностные оклады руководителей учреждений могут пересматриваться не чаще одного раза в год в случае увеличения (уменьшения) объема выполняемых учреждением работ, услуг, функций по инициативе уполномоченного органа, в ведении которого находятся учреждения, и/или экономического управления администрации города Кирова".

2. Приложение № 1 к постановлению администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров" изложить в новой редакции. Прилагается.

Глава администрации
города Кирова И.В.Шульгин


Приложение № 1
к постановлению администрации
города Кирова
от 18.10.2011 № 3337-П


МОНИТОРИНГ

оплаты труда работников муниципальных учреждений

по итогам работы за____________ год
___________________________________________________________
(наименование уполномоченного органа администрации
муниципального образования "Город Киров")

Сокращенное
наименование
учреждения

Среднесписочная численность работников

Распределение численности работников по размеру среднемесячной заработной платы
учреждений *

Среднемесячная заработная
плата
работников
учреждения за
отчетный год

Годовой фонд оплаты
труда
работников
учреждения
за отчетный
год



до 12196 руб.(!)>

от 12197
до 15290
руб.

 от 15291 до 20290
руб.

от 20291
до 25290
руб.

от 25291
до 30290
руб.

от 30291
до 45760
руб.

от 45761
до 60000
руб.

свыше 60001 руб.




чел.

чел.

чел.

чел.

чел.

чел.

чел.

чел.

чел.

руб.

руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

2.


Установленный
предельный уровень
соотношения
среднемесячной
заработной платы
руководителя, его
заместителя(ей),
главного бухгалтера и
среднемесячной
заработной платы
работников
учреждения (без учета
заработной платы
руководителя, его
заместителя(ей),
главного бухгалтера)

Фактический уровень
соотношения
среднемесячной
заработной платы
руководителя, его
заместителя(ей),
главного бухгалтера и
среднемесячной
заработной платы
работников
учреждения (без учета
заработной платы
руководителя, его
заместителя(ей),
главного бухгалтера)

Среднемесячная
заработная плата
руководителя
учреждения за
отчетный год

в том числе

Доход учреждения^

в том числе по источникам




оклад руководителя

стимулирующие надбавки

стимулирующие выплаты

компенсационные выплаты

всего

бюджет
МО "Город Киров"

иные источники



руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

тыс. руб.

тыс. руб.

тыс. руб.

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22


Примечание: У работников, занятых неполное рабочее время, заработная плата за фактически отработанное время приводится к норме рабочего времени на 1 ставку в соответствии с производственным календарем за отчетный год.

1) Средний минимальный размер оплаты труда, установленный в соответствии с Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", (с 01.01.2018 - 9489 руб., с 01.05.2018 - 11163 руб.).

2) Доход учреждения - все денежные поступления вне зависимости от их источника.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»