ЗАКОН

КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ


О внесении изменений в Закон Кировской области
"О муниципальной службе в Кировской области"

Принят Законодательным Собранием
Кировской области 8 июня 2017 года



     Статья 1

     Внести в Закон Кировской области от 8 октября 2007 года № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 10 (79), ст. 3687; 2008, № 1 (80), часть 2, ст. 3704; № 41 (120), часть 1, ст. 3927; 2009, № 1 (121), часть 2, ст. 3977; № 3 (123), ст. 4023; № 6 (126), ст. 4227; 2010, № 1 (127), часть 1, ст. 4284, ст. 4291; № 6 (132), ст. 4482; 2011, № 5 (137), ст. 4717; № 6 (138), часть 1, ст. 4792; 2012, № 1 (139), часть 1, ст. 4843; № 2 (140), ст. 4911; № 6 (144), ст. 5065; 2013, № 2 (146), ст. 5174; № 3 (147), ст. 5241; 2014, № 1 (151), ст. 5396; № 3 - 4 (153 - 154), ст. 5462; № 5 (155), ст. 5542; 2015, № 3 (159), ст. 5722; № 4 (160), ст. 5775; 2016, № 3 (165), ст. 5934; № 5 (167), ст. 6047) следующие изменения:

     1) в статье 21:

     а) часть 3 изложить в следующей редакции:

     "3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";

     б) в части 4 слова "ненормированное рабочее (служебное) время" заменить словами "ненормированный служебный день";

     в) часть 5 изложить в следующей редакции:

     "5. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

     1) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 1 календарный день;

     2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

     3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

     4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 10 календарных дней.

     Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет устанавливается представителем нанимателя (работодателем).";

     г) часть 6 изложить в следующей редакции:

     "6. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.";

     2) в разделе 6 "Рабочее время и время отдыха" типовой формы контракта с главой местной администрации:

     а) в пункте 6.1 слова "ненормированное рабочее (служебное) время" заменить словами "ненормированный служебный день";

     б) в подпункте 6.2.3 пункта 6.2 слова "ненормированное рабочее (служебное) время" заменить словами "ненормированный служебный день".

     Статья 2

     1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

     2. Положения статьи 21 Закона Кировской области от 8 октября 2007 года № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" (в редакции настоящего Закона) применяются с учетом положений статьи 2 Федерального закона от 1 мая 2017 года № 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Врио Губернатора
Кировской области
И.В. Васильев


г.Киров
13 июня 2017 года
№ 88-ЗО

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»