Действующий

Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей и молодежи на территории Кировской области (с изменениями на 9 августа 2024 года)



Приложение N 1
к Порядку



КРИТЕРИИ (ПОКАЗАТЕЛИ) КОНКУРСНОГО ОТБОРА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЮ ОТДЫХА И (ИЛИ) ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ГРАНТОВ В ФОРМЕ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОРГАНИЗАЦИЮ ОТДЫХА И (ИЛИ) ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРОФИЛЬНЫХ СМЕН В ЗАГОРОДНЫХ СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ С КРУГЛОСУТОЧНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ

N п/п

Наименование критерия (показателя) конкурса

Количество баллов

1.

Соответствие цели и задач профильной смены направлениям государственной программы Кировской области "Реализация молодежной политики и организация отдыха и оздоровления детей", утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 15.12.2023 N 684-П "Об утверждении государственной программы Кировской области "Реализация молодежной политики и организация отдыха и оздоровления детей"

1

2.

Обеспечение проведения профильной смены, имеющей межведомственный характер, - участие различных организаций, учреждений, общественных объединений, учреждений культуры и организаций дополнительного образования в проведении профильных смен (социальные партнеры):

наличие одного письма поддержки от социальных партнеров

1

наличие двух писем поддержки от социальных партнеров

2

наличие трех и более писем поддержки от социальных партнеров

3

3.

Наличие кадровых ресурсов (опыт, квалификация специалистов, проводящих программу профильной смены):

наличие трех и менее специалистов

1

наличие более трех специалистов

2

4.

Наличие в составе заявки информационно-методических материалов по итогам проведенной в предыдущие два года профильной смены (научно-методические ресурсы)

1

5.

Наличие оборудования, материалов, необходимых для проведения профильной смены (материально-технические ресурсы)

1

6.

Наличие информационных ресурсов (официальные сайты, страницы в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"), отражающих тематику профильной смены

1

7.

Обоснование социальной целесообразности профильной смены

1

8.

Наличие прописанного механизма конкурсного отбора участников профильной смены

1

9.

Планирование бюджета профильной смены и обоснование планируемых расходов в соответствии с целью и задачами профильной смены (согласно смете планируемых расходов с обоснованием затрат):

расходы не обоснованы

0

расходы обоснованы не полностью

1

расходы обоснованы в полной мере

2

10.

Собственный вклад юридического лица в проведение профильной смены и дополнительные ресурсы, привлекаемые для проведения профильной смены:

наличие собственного вклада юридического лица в проведение профильной смены

1

наличие привлеченных средств родителей (законных представителей)

1

наличие привлеченных средств спонсоров (при наличии подтверждения средств письмами поддержки)

1

наличие привлеченных иных средств (при наличии подтверждающих документов (писем, соглашений и прочих документов)

1

11.

Направленность задач профильной смены на детей с разным социальным статусом

1

12.

Проведение профильной смены в первую или четвертую смену летней оздоровительной кампании

1

13.

Территориальный охват и состав участников профильной смены, включающий участников более чем из 10 муниципальных районов (городских и муниципальных округов) Кировской области

1

14.

Соответствие программных мероприятий целям и задачам профильной смены:

несоответствие

0

неполное соответствие

1

полное соответствие

2

15.

Доля участников профильной смены от плановой вместимости загородной стационарной организации отдыха и оздоровления детей с круглосуточным пребыванием, составляющая не менее 80%

2

16.

Наличие публикаций с анонсом проведения профильной смены в средствах массовой информации:

в региональных средствах массовой информации

1

во всероссийских средствах массовой информации

1

17.

Издание печатных и электронных информационно-методических материалов с обобщением опыта по итогам проведения профильной смены

1

Максимальное количество баллов

27