КРИТЕРИИ (ПОКАЗАТЕЛИ) КОНКУРСНОГО ОТБОРА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЮ ОТДЫХА И (ИЛИ) ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ГРАНТОВ В ФОРМЕ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОРГАНИЗАЦИЮ ОТДЫХА И (ИЛИ) ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ НА ТЕРРИТОРИИ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРОФИЛЬНЫХ СМЕН В ЗАГОРОДНЫХ СТАЦИОНАРНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ С КРУГЛОСУТОЧНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ
N п/п | Наименование критерия (показателя) конкурса | Количество баллов |
1. | Соответствие цели и задач профильной смены направлениям государственной программы Кировской области "Реализация молодежной политики и организация отдыха и оздоровления детей", утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 15.12.2023 N 684-П "Об утверждении государственной программы Кировской области "Реализация молодежной политики и организация отдыха и оздоровления детей" | 1 |
2. | Обеспечение проведения профильной смены, имеющей межведомственный характер, - участие различных организаций, учреждений, общественных объединений, учреждений культуры и организаций дополнительного образования в проведении профильных смен (социальные партнеры): | |
наличие одного письма поддержки от социальных партнеров | 1 | |
наличие двух писем поддержки от социальных партнеров | 2 | |
наличие трех и более писем поддержки от социальных партнеров | 3 | |
3. | Наличие кадровых ресурсов (опыт, квалификация специалистов, проводящих программу профильной смены): | |
наличие трех и менее специалистов | 1 | |
наличие более трех специалистов | 2 | |
4. | Наличие в составе заявки информационно-методических материалов по итогам проведенной в предыдущие два года профильной смены (научно-методические ресурсы) | 1 |
5. | Наличие оборудования, материалов, необходимых для проведения профильной смены (материально-технические ресурсы) | 1 |
6. | Наличие информационных ресурсов (официальные сайты, страницы в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"), отражающих тематику профильной смены | 1 |
7. | Обоснование социальной целесообразности профильной смены | 1 |
8. | Наличие прописанного механизма конкурсного отбора участников профильной смены | 1 |
9. | Планирование бюджета профильной смены и обоснование планируемых расходов в соответствии с целью и задачами профильной смены (согласно смете планируемых расходов с обоснованием затрат): | |
расходы не обоснованы | 0 | |
расходы обоснованы не полностью | 1 | |
расходы обоснованы в полной мере | 2 | |
10. | Собственный вклад юридического лица в проведение профильной смены и дополнительные ресурсы, привлекаемые для проведения профильной смены: | |
наличие собственного вклада юридического лица в проведение профильной смены | 1 | |
наличие привлеченных средств родителей (законных представителей) | 1 | |
наличие привлеченных средств спонсоров (при наличии подтверждения средств письмами поддержки) | 1 | |
наличие привлеченных иных средств (при наличии подтверждающих документов (писем, соглашений и прочих документов) | 1 | |
11. | Направленность задач профильной смены на детей с разным социальным статусом | 1 |
12. | Проведение профильной смены в первую или четвертую смену летней оздоровительной кампании | 1 |
13. | Территориальный охват и состав участников профильной смены, включающий участников более чем из 10 муниципальных районов (городских и муниципальных округов) Кировской области | 1 |
14. | Соответствие программных мероприятий целям и задачам профильной смены: | |
несоответствие | 0 | |
неполное соответствие | 1 | |
полное соответствие | 2 | |
15. | Доля участников профильной смены от плановой вместимости загородной стационарной организации отдыха и оздоровления детей с круглосуточным пребыванием, составляющая не менее 80% | 2 |
16. | Наличие публикаций с анонсом проведения профильной смены в средствах массовой информации: | |
в региональных средствах массовой информации | 1 | |
во всероссийских средствах массовой информации | 1 | |
17. | Издание печатных и электронных информационно-методических материалов с обобщением опыта по итогам проведения профильной смены | 1 |
Максимальное количество баллов | 27 |