Недействующий

О государственной программе Кировской области "Развитие образования" на 2014 - 2024 годы (утратил силу в соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 30.12.2019 № 754-П)

Паспорт подпрограммы
"Развитие кадрового потенциала системы
образования области" (далее - Подпрограмма)

(с изменениями, внесенными постановлением
Правительства Кировской области от 29.01.2014 № 245/55,
от 18.02.2014 № 249/121, от 30.06.2014 № 269/449,
от 05.12.2014 № 14/171, от 23.01.2015 № 22/31,
от 21.07.2015 № 49/404, от 20.10.2015 № 66/684,
от 30.12.2015 № 77/920, от 29.07.2016 № 1/1,
от 19.10.2016 № 21/121, от 20.12.2016 № 34/260,
от 02.03.2017 № 50/112, от 28.04.2017 № 63/223,
от 06.10.2017 № 30-П, от 21.02.2018 № 89-П,
от 20.03.2018 № 129-П, от 04.09.2018 № 422-П,
от 31.01.2019 № 35-П, от 04.07.2019 № 366-П,
от 11.12.2019 № 637-П)


Ответственный исполнитель Подпрограммы

департамент образования Кировской области

Соисполнители Подпрограммы

департамент финансов Кировской области

Цель Подпрограммы

повышение профессионального уровня педагогов

Задачи Подпрограммы

повышение социального статуса педагогов;

стимулирование педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию;

формирование персонифицированной системы повышения квалификации и переподготовки педагогов;

развитие механизмов привлечения на работу в образовательные организации лучших выпускников вузов и талантливых специалистов

Целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы

удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций;

удельный вес численности руководителей государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций дошкольного, общего, дополнительного образования детей;

доля учителей, участвующих в деятельности профессиональных сетевых сообществ и саморегулируемых организаций и регулярно получающих в них профессиональную помощь и поддержку, в общей численности учителей;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Кировской области;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Кировской области;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате в Кировской области;

отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к заработной плате в Кировской области;

процент молодых учителей, получивших ипотечный кредит (займ) в текущем году, от общей численности молодых учителей, желающих получить ипотечный кредит (займ);

процент молодых учителей, улучшивших жилищные условия за счет ипотечного кредита (займа) в текущем году, от общей численности молодых учителей, улучшивших жилищные условия в рамках реализации других программ в текущем году;

доля учителей общеобразовательных организаций Кировской области, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников (в рамках регионального проекта "Учитель будущего Кировской области")

количество руководителей образовательных организаций и педагогических работников, прошедших программу профессиональной переподготовки с целью повышения их компетенций в области современных технологий (в рамках регионального проекта "Создание цифровой образовательной среды Кировской области");

доля учителей Кировской области, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, которым предоставлены единовременные компенсационные выплаты

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

2014 - 2024 годы. Выделение этапов не предусматривается

Объем финансового обеспечения Подпрограммы

общий объем финансирования Подпрограммы составляет 3996943,57 тыс. рублей, в том числе средства федерального бюджета - 19003,20 тыс. рублей, областного бюджета - 3977940,37 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы

в количественном выражении:

к концу 2024 года удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций по сравнению с 2012 годом увеличится с 10,19% до 18,1%;

к концу 2024 года удельный вес численности руководителей государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций дошкольного, общего, дополнительного образования детей по сравнению с 2012 годом увеличится с 53% до 99%;

к концу 2024 года доля учителей, участвующих в деятельности профессиональных сетевых сообществ и саморегулируемых организаций и регулярно получающих в них профессиональную помощь и поддержку, в общей численности учителей по сравнению с 2012 годом увеличится с 37% до 58%;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате организаций общего образования в Кировской области составит 100%;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Кировской области составит 100%;

к концу 2018 года отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате в Кировской области составит 100%;

к концу 2018 года отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к заработной плате в Кировской области составит 100%;

к концу 2014 года процент молодых учителей, получивших ипотечный кредит (заем) в текущем году, от общей численности молодых учителей, желающих получить ипотечный кредит (заем), составит 20,07%;

к концу 2014 года процент молодых учителей, улучшивших жилищные условия за счет ипотечного кредита (займа) в текущем году, от общей численности молодых учителей, улучшивших жилищные условия в рамках реализации других программ в текущем году, составит 100%;

к концу 2024 года доля учителей общеобразовательных организаций Кировской области, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников (в рамках регионального проекта "Учитель будущего Кировской области"), составит 50%

к концу 2024 года количество руководителей образовательных организаций и педагогических работников, прошедших программу профессиональной переподготовки с целью повышения их компетенций в области современных технологий (в рамках регионального проекта "Создание цифровой образовательной среды Кировской области"), составит 612 человек;

к концу 2022 года доля учителей Кировской области, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, которым предоставлены единовременные компенсационные выплаты, составит 100%