3.1. Проекты примерных положений об оплате труда работников учреждений образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту разрабатывают уполномоченные органы, в ведении которых находятся соответствующие учреждения, и согласовывают с департаментом финансов, департаментом экономического развития и предпринимательства, управлением муниципальной службы и кадров администрации города Кирова, соответствующими профсоюзами (объединениями профсоюзов), и утверждают в установленном администрацией города Кирова порядке.
(в ред. постановлений администрации г. Кирова от 26.04.2016 N 1249-п, от 01.06.2020 N 1156-п)
3.2. Примерное положение об оплате труда работников учреждений, не относящихся к отраслям образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту муниципального образования "Город Киров" (далее - учреждения прочих отраслей), разрабатывается департаментом экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова, согласовывается с департаментом финансов, управлением муниципальной службы и кадров и утверждается постановлением администрации города Кирова.
(в ред. постановлений администрации г. Кирова от 26.04.2016 N 1249-п, от 01.06.2020 N 1156-п)
3.3. Примерное положение об оплате труда работников учреждений имеет следующую структуру:
общие положения;
порядок и условия оплаты труда работников учреждений (минимальные оклады (должностные оклады, ставки заработной платы), основные условия применения повышающих коэффициентов, стимулирующих надбавок, компенсационные и стимулирующие выплаты, выплаты единовременной материальной помощи);
(в ред. постановления администрации г. Кирова от 20.02.2012 N 581-П)
абзац исключен. - Постановление администрации г. Кирова от 11.03.2014 N 922-П;
порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения;
заключительные положения.
3.4. Примерным положением об оплате труда работников учреждений устанавливаются:
3.4.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) по соответствующим профессиональным квалификационным группам.
3.4.2. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам (ставкам) и условия их выплат.