АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июня 2020 года N 1156-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ОТ 18.10.2011 N 3473-п

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация города Кирова постановляет:

Внести в постановление администрации города Кирова от 18.10.2011 N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров" (далее - постановление) следующие изменения:

1. В подпункте 5.2 слова "экономическое управление" заменить словами "департамент экономического развития и предпринимательства".

2. В пункте 9 слова "Экономическому управлению" заменить словами "Департаменту экономического развития и предпринимательства".

3. Внести в раздел 3 Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", утвержденного указанным постановлением, следующие изменения:

3.1. В подразделе 3.1 слова "экономическим управлением" заменить словами "департаментом экономического развития и предпринимательства".

3.2. В подразделе 3.2 слова "экономическим управлением" заменить словами "департаментом экономического развития и предпринимательства".

3.3. Пункт 3.4.7 подраздела 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4.7. Примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу и вспомогательному персоналу.

Основной персонал учреждений - работники учреждений, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставами учреждений целей деятельности этих учреждений, а также их непосредственные руководители.

Административно-управленческий персонал учреждений - работники учреждений, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждений, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждений.

Вспомогательный персонал учреждений - работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленные на достижение определенных уставами учреждений целей деятельности этих учреждений, включая обслуживание зданий и оборудования.

Ответственными за соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений являются уполномоченные органы, а также руководители этих учреждений.".

3.4. Подраздел 3.4 дополнить пунктом 3.4.8 следующего содержания:

"3.4.8. Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в общем объеме расходов на оплату труда (фонде оплаты труда) учреждений в размере не более 40 процентов, за исключением учреждений со штатной численностью менее 11 единиц и учреждений, имеющих в оперативном управлении спортивные объекты с искусственными катками, для которых предельная доля не более 45 процентов.".

4. Внести в раздел 1 Порядка установления заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", утвержденного указанным постановлением, следующие изменения:

4.1. В абзаце третьем подраздела 1.3 слова "экономического управления" заменить словами "департаментом экономического развития и предпринимательства".

4.2. В абзаце десятом подраздела 1.9 слова "экономическое управление" заменить словами "департамент экономического развития и предпринимательства".

И.о. главы администрации
города Кирова
Д.В.ОСИПОВ