(в ред. постановления Правительства Кировской области от 11.02.2014 N 248/89)
1.1. Положение о порядке предоставления руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, их заместителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах (поселках городского типа) Кировской области, меры социальной поддержки, установленной абзацем первым части 1 статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 N 320-ЗО "Об образовании в Кировской области" с учетом положений части 3 статьи 17 указанного закона (далее - Положение), устанавливает механизм и условия предоставления руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, их заместителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) областных государственных, муниципальных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах (поселках городского типа) в Кировской области (далее - работники образовательных организаций), в виде ежемесячной денежной выплаты компенсации в размере 100 процентов расходов на оплату за наем и (или) за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, на оплату электрической энергии, тепловой энергии, стоимости твердого топлива при наличии печного отопления и транспортных услуг для доставки этого топлива, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее - компенсация расходов по ЖКУ).
(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Кировской области от 14.11.2024 N 501-П)
1.2. Компенсация расходов по ЖКУ предоставляется независимо от установленного объема учебной нагрузки работникам образовательных организаций, работающим в должностях:
1.2.1. Руководителя (директора, заведующего, начальника).
1.2.2. Заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника).
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 28.07.2020 N 418-П)
1.2.3. Руководителя (заведующего, начальника, директора, управляющего) структурного подразделения, заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, директора филиала, заместителя директора филиала, старшего мастера.
(пп. 1.2.3 в ред. постановления Правительства Кировской области от 28.07.2020 N 418-П)
1.2.4. Учителя, преподавателя (включая старшего), социального педагога, учителя-дефектолога, учителя-логопеда (логопеда), педагога-психолога.
1.2.5. Воспитателя (включая старшего), тьютора, педагога-библиотекаря, старшего вожатого.
1.2.6. Педагога дополнительного образования (включая старшего), педагога-организатора, музыкального руководителя, концертмейстера.
1.2.7. Руководителя физического воспитания, инструктора по физической культуре, методиста (включая старшего), инструктора-методиста (включая старшего), инструктора по труду, преподавателя-организатора основ безопасности и защиты Родины, тренера-преподавателя (включая старшего).
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 14.11.2024 N 501-П)
1.2.8. Мастера производственного обучения.