Статья 54. Муниципальная служба в органах местного самоуправления
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
2. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определенном Уставом муниципального образования "город Киров" в соответствии с федеральными законами и законами Кировской области, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
3. Муниципальная должность - должность, предусмотренная настоящим Уставом в соответствии с законом области, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с настоящим Уставом, с установленными кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Муниципальные должности подразделяются на:
- выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты городской Думы, Глава администрации города), а также замещаемые на основании решений городской Думы (председатель, заместитель председателя городской Думы и другие должности);
- иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора, включенные в реестр должностей муниципальной службы.
4. Должностными лицами местного самоуправления муниципального образования "город Киров", которые постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляют организационно - распределительные, административно - хозяйственные функции в органах местного самоуправления, являются:
- выборные лица, замещающие выборные муниципальные должности;
- муниципальные служащие;
- иные лица, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным должностям.
5. Реестр должностей муниципальных служащих муниципального образования "Город Киров" утверждается совместным распоряжением администрации и городской Думы в соответствии с законом области.
6. Правовое регулирование вопросов муниципальной службы осуществляется в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством о муниципальной службе.
7. Гарантии для муниципальных служащих и гарантии выборных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, в том числе пенсионные, обеспечиваются в соответствии с действующим законодательством. Дополнительные гарантии для муниципального служащего и дополнительные социальные гарантии для выборного лица местного самоуправления могут быть установлены решением городской Думы.
(ст. 54 с изменениями, внесенными решениями Кировской городской Думы от 25.11.98 № 23/5, от 24.09.2003 № 19/10)
Статья 55. Прохождение муниципальной службы
Поступление на муниципальную службу, порядок ее прохождения, права и обязанности муниципального служащего, социальные гарантии и ограничения, связанные с муниципальной службой, прекращение муниципальной службы регулируются федеральным и областным законами о муниципальной службе.
(ст. 55 с изменениями, внесенными решением Кировской городской Думы от 24.09.2003 № 19/10)
Статья 56. Прекращение муниципальной службы. - Исключена. Решение Кировской городской Думы от 25.11.98 № 23/5.
Статья 56. Аттестация муниципальных служащих
1. Аттестация муниципальных служащих проводится не реже 1 раза в 4 года для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности, а также может назначаться в случаях:
- присвоения квалификационного разряда;