1. Государственная экспертиза условий труда осуществляется органом исполнительной власти области в сфере охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(в ред. Законов Кировской области от 02.12.2010 N 585-ЗО, от 11.04.2022 N 59-ЗО)
2. Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
1) качества проведения специальной оценки условий труда;
(в ред. Закона Кировской области от 06.05.2014 N 405-ЗО)
2) правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Закона Кировской области от 06.05.2014 N 405-ЗО)
3) утратил силу. - Закон Кировской области от 06.05.2014 N 405-ЗО;
4) фактических условий труда работников.
(в ред. Закона Кировской области от 06.05.2014 N 405-ЗО)
3. Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, комиссий по расследованию несчастных случаев, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов (при наличии таких представительных органов), государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
(часть 3 в ред. Закона Кировской области от 11.04.2022 N 59-ЗО)
4. Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право:
1) в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно, при наличии удостоверения установленного образца, посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц);