В соответствии с положениями трудового законодательства органы местного самоуправления в пределах своих полномочий:
1) обеспечивают реализацию основных направлений государственной политики в сфере охраны труда;
2) принимают и издают муниципальные правовые акты по вопросам охраны труда, в том числе муниципальные программы улучшения условий и охраны труда, обеспечивают их выполнение;
(в ред. Закона Кировской области от 06.05.2014 N 405-ЗО)
3) участвуют в пределах своих полномочий в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
4) принимают решения с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, областной или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о введении у отдельных работодателей дополнительных условий и показаний к проведению обязательных медицинских осмотров работников.
(в ред. Законов Кировской области от 06.05.2014 N 405-ЗО, от 11.04.2022 N 59-ЗО)