Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в Кировской области (с изменениями на 5 октября 2022 года)

Утверждена
Законом
Кировской области
"Об организации и осуществлении
деятельности по опеке и попечительству
в Кировской области"

МЕТОДИКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБВЕНЦИЙ МЕСТНОМУ БЮДЖЕТУ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ВЫПОЛНЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОПЕКЕ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВУ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЩЕГО ОБЪЕМА УКАЗАННЫХ СУБВЕНЦИЙ

(в ред. Законов Кировской области от 27.12.2007 N 217-ЗО, от 02.02.2010 N 496-ЗО, от 28.07.2011 N 41-ЗО, от 24.10.2013 N 344-ЗО, от 07.10.2014 N 462-ЗО, от 07.10.2015 N 576-ЗО, от 20.12.2017 N 135-ЗО, от 11.11.2019 N 305-ЗО, от 09.06.2020 N 378-ЗО, от 21.06.2021 N 489-ЗО, от 05.10.2022 N 109-ЗО)

1. Утратила силу. - Закон Кировской области от 11.11.2019 N 305-ЗО.

2. Распределение субвенций местному бюджету из областного бюджета на выполнение отдельных государственных полномочий по осуществлению деятельности по опеке и попечительству (далее - субвенция) производится по формуле:

(в ред. Закона Кировской области от 09.06.2020 N 378-ЗО)

(в ред. Законов Кировской области от 28.07.2011 N 41-ЗО, от 07.10.2015 N 576-ЗО)

где:

- объем субвенций i-му муниципальному району (муниципальному округу, городскому округу) (далее - муниципальное образование);

(в ред. Закона Кировской области от 09.06.2020 N 378-ЗО)

G - индекс-дефлятор цен, определяемый ежегодно при подготовке проекта областного бюджета на очередной финансовый год;

- расходы на содержание одного работника, осуществляющего деятельность по опеке и попечительству в i-м муниципальном образовании, определяемые Правительством Кировской области при подготовке проекта закона области об областном бюджете на очередной финансовый год;

(в ред. Законов Кировской области от 07.10.2015 N 576-ЗО, от 09.06.2020 N 378-ЗО)

- коэффициент, учитывающий различия в условиях и факторах, влияющих на стоимость содержания органов местного самоуправления в i-м муниципальном образовании, устанавливаемый Правительством Кировской области при подготовке проекта закона области об областном бюджете на очередной финансовый год;

(в ред. Закона Кировской области от 09.06.2020 N 378-ЗО)

- численность работников, осуществляющих деятельность по опеке и попечительству, являющаяся показателем распределения между муниципальными образованиями общего объема субвенций, в i-м муниципальном образовании, определяемая из расчета: 1 штатная единица специалиста по опеке и попечительству на 4 тысячи несовершеннолетнего населения в муниципальном районе (муниципальном округе) (на 5 тысяч несовершеннолетнего населения в городском округе), 1 штатная единица специалиста по опеке и попечительству на 44 тысячи взрослого населения (по городскому округу "Город Киров" 1 штатная единица на 100 тысяч взрослого населения), 1 штатная единица специалиста по опеке и попечительству на 100 детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, выявленных и учтенных на территории муниципального образования на 1 января года, предшествующего планируемому, 1 штатная единица специалиста по опеке и попечительству не менее чем на 100 детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, включенных органами опеки и попечительства муниципального образования в установленном порядке на 1 июля года, предшествующего планируемому, в список детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями, 1 штатная единица специалиста по опеке и попечительству на 100 детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками жилых помещений, включенных органами местного самоуправления в установленном порядке на 1 мая года, предшествующего планируемому, в список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками жилых помещений. При расчете численности работников, осуществляющих деятельность по опеке и попечительству, итоговые цифры 0,25 и менее округляются до 0; более 0,25 и до 0,75 включительно округляются до 0,5; более 0,75 округляются до 1,0. При этом численность работников, осуществляющих деятельность по опеке и попечительству, в муниципальном образовании не может быть менее одной штатной единицы;