Программа разработана в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.91 № 1032-1, рекомендациями Минтруда России, данными в письмах от 14.06.2000 № 21-21 и от 14.07.2000 № 5016 - MM, а также в соответствии с приказом руководителя Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кировской области от 27.07.2000 № 81 "О разработке территориальных программ содействия занятости населения на 2001 - 2003 годы".
Мероприятия Программы корреспондируют с основными направлениями политики занятости в России, отраженными в Основных направлениях социально-экономической политики Правительства РФ на долгосрочную перспективу, прогнозом социально-экономического развития Кировской области на 2001 год и на период до 2003 года, с разработанными администрацией области региональными целевыми программами: развития и реструктуризации лесопромышленного комплекса; развития легкой, текстильной и местной промышленности; поддержки и развития малого предпринимательства; реструктуризации предприятий оборонных отраслей промышленности; развития бытового обслуживания населения; сохранения, возрождения и развития народных художественных промыслов; социальной защиты населения; миграционной программой, а также с Законом Кировской области "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы" от 03.11.98 № 64-30 (в редакции Закона Кировской области от 18.02.2000 № 166-30). При разработке Программы учтены предложения, сделанные на заседаниях рабочей группы по контролю за реализацией Программы содействия занятости населения под руководством заместителя Губернатора области Покручиной А.А.
Программа ориентирована на:
расширение занятости населения на основе подъема экономики, создания новых рабочих мест в перспективных отраслях, поддержки и развития предпринимательства, развития общественных и временных работ;
оказание содействия в трудоустройстве гражданам, ищущим работу; работодателям - в подборе кадров, заполнении вакансий;
повышение качества рабочей силы путем улучшения профориентационной работы среди населения, совершенствования профессиональной подготовки и переподготовки кадров и на этой основе - уменьшение профессионально-квалификационного дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы;
сокращение длительной, застойной безработицы;
преимущественную поддержку безработных, испытывающих серьезные трудности при самостоятельном поиске работы.
Программа на 2001 - 2003 годы обеспечивает связь с Программой содействия занятости населения Кировской области на 1999 - 2000 годы, отражает основные направления региональной политики занятости как составной части социально-экономической политики в целом, показывает пути и формы ее реализации.
Реализация Программы осуществляется также через выполнение аналогичных программ, разработанных во всех районах области и в г. Кирове с учетом имеющихся территориально-отраслевых особенностей и финансовых возможностей.