ЗАКОН

КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О внесении изменений и дополнений в Закон Кировской области
"О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся
 в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы"
 от 3 ноября 1998 года № 64-30

_______________________________________________________
Документ утратил силу на основании
Закона Кировской области от 30.06.2003 № 174-ЗО
_______________________________________________________

Принят Кировской областной Думой 18 февраля 2000 года

Статья 1. Внести в Закон Кировской области от 3 ноября 1998 года N 64-30 "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы" следующие изменения и дополнения:

1. В статье 2 пункт 1 изложить в следующей редакции:

"Квотирование рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, проводится в целях обеспечения гарантий для инвалидов и дополнительных гарантий другим категориям граждан, перечисленным в статье 3 настоящего Закона".

2. В статье 3 пункт 2 изложить в следующей редакции:

"Молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу и, в первую очередь, дети - сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; выпускники интернатных учреждений, освобожденные из воспитательных колоний или выпускники закрытых специальных учебно - воспитательных учреждений; несовершеннолетние, состоящие на учете в органах милиции;"

пункты 4, 6 и 8 исключить, а пункты 5, 7, 9 считать соответственно 4, 5, 6.

3. В статье 4 пункте 2

в 1 абзаце вместо слов "пунктами 2 - 9 статьи 3" ввести "пунктами 2 - 6 статьи 3".

4. Статью 6 изложить в следующей редакции:

"1. Квота устанавливается организациям независимо от их организационно - правовой формы и формы собственности, численность которых составляет более 30 человек, и определяется в процентах к среднесписочной численности.

2. Квота для категорий граждан, перечисленных в пункте 1 статьи 3 настоящего Закона, устанавливается организациям в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.95 N 181-ФЗ.

3. Квота для категорий граждан, перечисленных в пункте 2 статьи 3 настоящего Закона, устанавливается не менее одного процента к среднесписочной численности.

4. Квота для категорий граждан, перечисленных в пунктах 3, 4, 5 статьи 3 настоящего Закона, устанавливается с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда, и потребности в рабочих местах для этой категории граждан, в сумме не менее двух процентов к среднесписочной численности.

5. Квота для категорий граждан, перечисленных в пункте 6 статьи 3 настоящего Закона, устанавливается с учетом предложений органов внутренних дел, а также в зависимости от численности зарегистрированных в качестве безработных в службе занятости, но не менее 0,5 процента к среднесписочной численности на предприятиях с численностью работников более 100 человек и одного процента - с численностью работающих более 50 человек".

5. Статью 10 изложить в следующей редакции:

"Районный (городской) отдел занятости в течение 5 дней после получения от организаций извещения о созданных (выделенных) рабочих местах в счет установленной квоты направляет безработных граждан соответствующих категорий и квалификации для трудоустройства на имеющиеся вакантные рабочие места, а при отсутствии необходимой квалификации, профессии (специальности) - на профессиональное обучение.

В случае отсутствия возможности заполнения вакансий гражданами одной из категорий, перечисленных в пунктах 2 - 6 статьи 3 настоящего Закона, центр занятости имеет право, по согласованию с организацией, в рамках суммарного процента квоты согласно пунктов 3 - 5 статьи 6 настоящего Закона, направлять граждан других категорий, перечисленных в пунктах 2 - 6 статьи 3 настоящего Закона."

6. В статье 11 пункт 2 изложить в редакции:

"В случае невозможности выделения или создания на своем производстве рабочих мест в счет установленной квоты, организация вправе для этой цели арендовать рабочие места в другой организации или ежемесячно производить перечисления финансовых средств в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации (далее - фонд занятости) для оплаты стоимости квотируемых рабочих мест, созданных другими организациями, в размере средней заработной платы сложившейся по области за отчетный период за каждое рабочее место".

7. В статье 12 вместо слов "за счет средств организаций, местных бюджетов" ввести "за счет средств областного и местных бюджетов, средств организаций".

8. Статью 13 изложить в следующей редакции:

"1. В случае трудоустройства по направлению службы занятости на выделенные или вновь созданные за счет средств работодателей рабочие места лиц, особо нуждающихся в социальной защите в счет квоты или сверх квоты, работодателям предоставляются следующие льготы:

- уменьшение налога на имущество предприятий в части, поступающей в областной бюджет, на сумму, приходящуюся на одного среднесписочного работника (включая совместителей и договоры гражданско - правового характера) за каждого работника, принятого по направлению службы занятости;

- органы местного самоуправления могут предоставлять работодателям в порядке, установленном законодательством, льготы по местным налогам и сборам.

2. В случае сокращения рабочего места в течение 2-х лет с момента получения льгот по налогу на имущество предприятий налогооблагаемая база подлежит увеличению на сумму полученных льгот."

9. Статья 16.

Из названия статьи исключить слово "обязательной".

Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"Перечисление платы в соответствии с пунктом 2 статьи 11 настоящего Закона, осуществляется организациями платежными поручениями на счет фонда занятости населения в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем)".

В пункте 2 вместо слов "внесения обязательной платы" ввести "квотирования".

10. Статью 17 пункт 1 читать в следующей редакции:

"Средства, поступившие в фонд занятости при перечислении платы в соответствии со статьей 16 настоящего Закона, направляются в первую очередь на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, за исключением специальных рабочих мест для инвалидов, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание."

11. По всему тексту:

заменить "центры занятости" на "районные (городской) отделы занятости", заменить "Департамент ФСЗН" на "Департамент ФГСЗН".

Статья 2. Настоящий закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Кировской области
В.Н.СЕРГЕЕНКОВ
г. Киров
18 февраля 2000 года
N 166-30