ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА"
(введено Постановлением Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 21.06.2007 N 78; в ред. Постановления Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 28.11.2007 N 160, Решений Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 11.11.2009 N 142, от 23.06.2010 N 87, Решений Городской Думы г. Калуги от 23.03.2011 N 43, от 24.04.2013 N 42, от 24.10.2018 N 229, от 06.08.2024 N 145)
1. Настоящее Положение регулирует порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) органов местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга".
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 24.10.2018 N 229)
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается за счет средств и в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих в размере от 50 до 350 процентов должностного оклада. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном месяце.
(в ред. Решений Городской Думы городского округа "Г. Калуга" от 11.11.2009 N 142, от 23.06.2010 N 87, Решений Городской Думы г. Калуги от 24.04.2013 N 42, от 06.08.2024 N 145)
3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяется в зависимости от степени сложности и напряженности выполняемой работы муниципальными служащими с учетом определенных настоящим Положением критериев.
4. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим определяется руководителем органа местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга", если иное не предусмотрено настоящим Положением, по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга".
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 24.10.2018 N 229)
4.1. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы Городскому Голове города Калуги определяется Главой городского самоуправления города Калуги.
(п. 4.1 введен Решением Городской Думы г. Калуги от 23.03.2011 N 43)
5. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы руководителям органов Городской Управы города Калуги, являющихся юридическими лицами, определяется Городским Головой города Калуги, а муниципальным служащим органов Городской Управы города Калуги, являющихся юридическими лицами, - руководителем соответствующего органа Городской Управы города Калуги.
(в ред. Решения Городской Думы г. Калуги от 23.03.2011 N 43)
6. Критериями для установления надбавки являются следующие показатели:
6.1. Профессиональная подготовка, опыт работы по специальности и занимаемой должности.