ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА КАЛУГИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 декабря 2004 года N 331

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПОДГОТОВКА КАДРОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2005-2006 ГОДЫ"

(в редакции Постановления Городской Думы МО "Г. Калуга" от 14.12.2005 N 251)

В целях создания необходимых условий для подготовки кадров рабочих профессий приоритетных отраслей экономики города Калуги и в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Устава муниципального образования "Город Калуга" Городская Дума г. Калуги

ПОСТАНОВИЛА:

1. Утвердить городскую целевую Программу "Подготовка кадров рабочих профессий для организаций муниципального образования "Город Калуга" в учреждениях начального профессионального образования на 2005-2006 годы".

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования).

3. Контроль за исполнением Постановления возложить на комитеты Городской Думы г. Калуги по образованию, культуре, спорту и молодежной политике (Дмитриева Т.В.) и по экономической политике, промышленному и сельскохозяйственному производству, развитию предпринимательства, экологии (Клементьев Ю.С.).

Городской Голова
М.А.Акимов

     


Утверждена
Постановлением
Городской Думы г. Калуги
от 7 декабря 2004 года N 331

 ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "ПОДГОТОВКА КАДРОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2005-2006 ГОДЫ"

ПАСПОРТ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПОДГОТОВКА КАДРОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КАЛУГА" В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА 2005-2006 ГОДЫ"

      I. Состояние и проблемы учреждений начального профессионального образования

Начальное профессиональное образование представлено 12 учебными заведениями.

Все образовательные учреждения начального профессионального образования имеют государственную лицензию, прошли аттестацию и государственную аккредитацию.

Ежегодный выпуск рабочих и специалистов составляет около 1,5 тысячи человек.

Структура подготовки рабочих за период 2003-2004 годы и прогноз на 2005-2006 годы в разрезе профессий характеризуется следующими данными:

Динамика трудоустройства выпускников по полученной профессии выглядит следующим образом:

Профессиональные училища и лицеи успешно осуществляют переход на новые государственные образовательные стандарты, увеличивается перечень образовательных услуг по программам дополнительного профессионального образования. Растут объемы профессиональной подготовки и переподготовки незанятого населения и работников предприятий и организаций города Калуги (в среднем на 10-13% ежегодно). Реализуется ряд экспериментальных образовательных проектов.

Вместе с тем задачи восполнения дефицита кадрового потенциала рабочих специальностей, предстоящий перевод в 2005 году учреждений НПО на областной уровень финансирования диктуют необходимость привлечения дополнительных финансовых средств, частично покрывающих дефицит федерального бюджетного финансирования.

Необходимость в предоставлении субвенций учреждениям начального профессионального образования обусловлена также выполнением значительной социальной функции: обеспечением государственных гарантий детям, пожелавшим одновременно с получением среднего (полного) общего образования получить профессию. 34% обучающегося контингента - это дети из малообеспеченных и социально незащищенных семей, 23% - из неблагополучных семей, 5% - дети-сироты.

Программа отражает основные направления политики органов законодательной и исполнительной власти г. Калуги в сфере подготовки рабочих кадров для приоритетных отраслей экономики на основе консолидации усилий органов местного самоуправления, работодателей, образовательных учреждений начального профессионального образования по восполнению кадрового потенциала рабочих профессий предприятий и организаций г. Калуги.

II. Основные цели и задачи Программы

Главной целью Программы является обеспечение сбалансированности потребностей экономики города Калуги и городского рынка труда в квалифицированной рабочей силе и образовательных возможностей учреждений НПО.

Достижение этой цели предполагает решение следующих задач:

- повышение конкурентоспособности выпускников начального профессионального образования на рынке труда за счет коренного улучшения качества их подготовки в соответствии с требованиями современных технологий, применяемых в промышленности, строительстве, сферах коммунального хозяйства и услуг;

- содействие формированию эффективных экономических механизмов обеспечения развития начального профессионального образования;

- стимулирование инновационной деятельности инженерно-педагогических работников профессиональных училищ и лицеев, ведение экспериментальной работы по апробации передовых педагогических технологий и образовательных программ;

- обновление учебного оборудования и библиотечных фондов профессиональных училищ и лицеев;

- социальная поддержка наиболее успевающих учащихся учреждений начального профессионального образования;

- усиление воспитательной функции образования, развитие межрегиональных и зарубежных творческих союзов подведомственных учреждений начального профессионального образования;

- проведение мероприятий, связанных с организацией состязаний в профессиональном мастерстве мастеров производственного обучения и обучающихся.

III. Технико-экономическое обоснование

Реализация Программы требует привлечения финансовых средств в сумме 9414,0 тысячи рублей, в том числе из бюджета города - 2564,0 тысячи рублей (на 2005 год - 1282,0 тысячи рублей, на 2006 год (проект) - 1282,0 тысячи рублей).

Эти средства будут направлены на приобретение учебно-программной документации и литературы, оборудования и инструмента для учреждений НПО, повышение квалификации инженерно-педагогических работников ПУ и ПЛ, выплату социальных стипендий учащимся учреждений НПО, проведение конкурсов профессионального мастерства.

При выполнении намеченных в Программе мероприятий и осуществлении своевременного финансирования, определенного данной Программой, предполагается:

- увеличение подготовки специалистов повышенной квалификации на 15-20% ежегодно;

- улучшение материально-технического обеспечения ПУ и ПЛ;

- повышение конкурентоспособности и уровня профессиональной адаптации выпускников учреждений НПО.

IV. Организация управления Программой и контроль за ходом ее выполнения

Управление экономики и финансов Городской Управы города Калуги является заказчиком Программы, определяет первоочередность выполнения мероприятий с учетом приоритетных направлений и наличия финансовых средств, выделяющихся на эти цели.

Реализация Программы осуществляется посредством взаимных действий органов местного самоуправления и учреждений начального профессионального образования.

Финансовые средства, выделяемые из бюджета города на реализацию Программы, поступают на расчетные счета учреждений - исполнителей мероприятий.

Исполнители мероприятий несут ответственность за их выполнение, целевое и рациональное использование выделяемых бюджетных средств.

Контроль за исполнением мероприятий Программы и целевым использованием средств осуществляется уполномоченным органом Городской Управы города Калуги в сфере экономики и финансов, Городской Думой города Калуги.

(в ред. Постановления Городской Думы МО "Г. Калуга" от 14.12.2005 N 251)

V. Оценка эффективности реализации Программы

Выполнение Программы позволит:

- увеличить подготовку специалистов повышенной квалификации (4-5 разряда) на 15-20% в сравнении с предыдущими годами;

- улучшить материально-техническое обеспечение ПУ и ПЛ;

- повысить престиж рабочей профессии в молодежной среде;

- стимулировать получение выпускниками ПУ и ПЛ качественных знаний и навыков по полученной профессии;

- повысить творческую активность обучающихся.

Ожидаемыми результатами следует считать: