МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2011 года N 1094
Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области
(наименование в редакции Приказа министерства здравоохранения Калужской области от 8 мая 2013 года N 431)
(с изменениями на 8 мая 2013 года)
___________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Приказом министерства здравоохранения Калужской области от 8 мая 2013 года N 431;
Приказом министерства здравоохранения Калужской области от 8 мая 2013 года N 431 (с изменениями на 29 мая 2013 года).
___________________________________________
В рамках реализации статьи 3 Закона Калужской области от 28.10.2011 N 196-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области"
приказываю:
1. Утвердить критерии для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области:
1.1. Для учреждений здравоохранения стационарного типа:
- при количестве коек 1000 и более - коэффициент 2,0;
- при количестве коек от 300 до 1000 - коэффициент 1,7;
- при количестве коек от 200 до 300 и объеме посещений в год 500,0 тысяч и более - коэффициент 1,7;
- при количестве коек от 240 до 300 - коэффициент 1,6;
- при количестве коек от 200 до 240 и объеме посещений в год 500,0 тысячи и более - коэффициент 1,6;
- при количестве коек от 200 до 240 - коэффициент 1,5;
- при количестве коек от 100 до 200 - коэффициент 1,4;
- при количестве коек от 90 до 100 - коэффициент 1,3;
- при количестве коек от 70 до 90 и объеме посещений в год 300,0 тысячи и более - коэффициент 1,3;
- при количестве коек от 70 до 90 - коэффициент 1,25,
- при количестве коек менее 70 - коэффициент 1,2;
1.2. Для учреждений здравоохранения санаторного типа:
- при количестве коек 300 и более - коэффициент 1,4;
- при количестве коек менее 300 - коэффициент 1,3;
1.3. Для домов ребенка:
- при количестве коек 100 и более - коэффициент 1,4;
- при количестве коек менее 100 - коэффициент 1,3;
1.4. Для амбулаторно-поликлинических учреждений:
- при объеме посещений в год 96,0 тысячи и более - коэффициент 1,3;
- при объеме посещений в год менее 96,0 тысячи - коэффициент 1,2;
1.5. Для станций переливания крови:
- при штатной численности должностей 150,0 единицы и более - коэффициент 1,5;
- при штатной численности должностей менее 150,0 единицы - коэффициент 1,4;
1.6. Для станции скорой медицинской помощи:
- при количестве вызовов в год 120,0 тысячи и более - коэффициент 1,5;
- при количестве вызовов в год менее 120,0 тысячи - коэффициент 1,4;
1.7. Для бюро судебно-медицинской экспертизы:
- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве 115,0 тысячи и более - коэффициент 1,4;
- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве менее 115,0 тысячи - коэффициент 1,3;
1.8. Для прочих учреждений:
- при штатной численности должностей от 180,0 единицы до 500,0 единицы - коэффициент 1,9;
- при штатной численности должностей от 90,0 единицы до 180,0 единицы - коэффициент 1,7;
- при штатной численности должностей от 50,0 единицы до 90,0 единицы - коэффициент 1,6;
- при штатной численности должностей менее 50,0 единицы - коэффициент 1,1.
(пункт 1 в редакции Приказа министерства здравоохранения Калужской области от 8 мая 2013 года N 431 (с изменениями на 29 мая 2013 года).
2. (пункт утратил силу на основании Приказа министерства здравоохранения Калужской области от 8 мая 2013 года N 431)
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономики, проектов развития и ревизионной деятельности Шестернину Е.А.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
Министр
С.В.Степанов