Действующий

Об установлении системы оплаты труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Калужской области (с изменениями на 28 марта 2024 года)



Статья 4


Размер оплаты труда заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер учреждений социального обслуживания определяется по формуле:


Отзр = Озр + КМ + СТ,


где Отзр - размер оплаты труда заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер;


Озр - оклад заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер;


КМ - выплаты компенсационного характера;


СТ - выплаты стимулирующего характера.


Оклад заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер учреждений социального обслуживания устанавливается работодателем на 10-30 процентов ниже окладов руководителей этих учреждений.


Критерии установления размеров окладов заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер учреждений социального обслуживания определяются учредителем.


(в ред. Закона Калужской области от 27.12.2013 N 529-ОЗ)


Предельные доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер) в фонде оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер, работников учреждений социального обслуживания установить в размере не более 40 процентов.


(в ред. Закона Калужской области от 20.09.2017 N 235-ОЗ)