Наименование Программы | Программа по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда Калужской области в 2009 году (далее - Программа). |
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти области | Министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области. |
Основание для разработки Программы | Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». |
Срок реализации Программы | 2009 год. |
Цель Программы | Принятие превентивных мер по снижению негативных последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Калужской области. |
Задачи Программы | 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. |
Основные мероприятия Программы | 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, осуществления мероприятий по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения, в организациях области и на социально значимых объектах. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. |
Объемы | Общий объем финансирования Программы в 2009 году - 241849,1 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 229756,5 тыс. рублей; средства областного бюджета - 12092,6 тыс. рублей. |
Целевой показатель Программы | Сдерживание зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения области) на уровне не выше 1,2 % к концу 2009 года. |
Показатели результативности Программы | Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии, стажировки на новом рабочем месте) - не менее 3,0 тысяч работников организаций, находящихся под риском увольнения. Создание не менее 4,8 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения, для трудоустройства 12 тыс. человек. Создание безработными гражданами не менее 600 новых рабочих мест. |