Утверждено
Постановлением Правительства
Калужской области
от 20 февраля 2008 года N 44
Положение
о порядке и условиях предоставления субсидий
на поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Калужской области
(далее - Порядок)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Калужской области «Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» и устанавливает процедуру предоставления из областного бюджета субсидий на государственную поддержку кадрового потенциала сельскохозяйственного производства области (далее - субсидии).
2. Целью предоставления субсидий является достижение целевых и контрольных показателей, определенных областной целевой программой «Развитие сельского хозяйства и рынков сельскохозяйственной продукции в Калужской области на 2008-2012 годы», создание условий для развития кадрового потенциала сельскохозяйственного производства.
3. Получателями субсидий могут являться сельскохозяйственные организации (в том числе крестьянские (фермерские) хозяйства с правом юридического лица), производящие сельскохозяйственную продукцию и реализующие эту продукцию, в том числе продукты ее переработки, на территории Калужской области (далее - получатели).
4. Критерии отбора получателей:
- претендовать на получение субсидий могут получатели, указанные в пункте 3, при условии, что в общей выручке от реализации товаров (работ, услуг) доля выручки от реализации сельскохозяйственной продукции составляет не менее 70 процентов в течение календарного года, представившие документы, подтверждающие произведенные затраты, в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка и в установленные Порядком сроки.
Действие данного Порядка не распространяется на получателей, расположенных территориально не в сельских населенных пунктах.
5. Государственная поддержка кадрового потенциала сельскохозяйственного производства области осуществляется путем предоставления субсидий сельскохозяйственным организациям на компенсацию части затрат, произведенных получателями субсидий на ежемесячные выплаты <1> молодым специалистам <2>, вновь избранным (назначенным) руководителям сельскохозяйственных организаций <3> и учащимся начальных профессиональных образовательных учреждений, проходящим производственную практику по профилю избранной профессии в сельскохозяйственных организациях (за период прохождения практики).
6. Субсидии предоставляются получателям в пределах средств, предусматриваемых в областном бюджете министерству сельского хозяйства области на указанные цели по строке расходов «Субсидии юридическим лицам».
7. Субсидии предоставляются получателям:
7.1. Для ежемесячной выплаты молодым специалистам в следующих размерах:
- 4000 рублей - выпускникам высших профессиональных образовательных учреждений;
- 3000 рублей - выпускникам средних профессиональных образовательных учреждений;
- 2000 рублей - выпускникам начальных профессиональных образовательных учреждений;
- 1000 рублей - выпускникам начальных и средних профессиональных образовательных учреждений, совмещающим работу в сельскохозяйственных организациях с учебой в высших учебных заведениях сельскохозяйственного профиля. Ежемесячная выплата производится в течение пяти лет с момента поступления, если они являются выпускниками начального профессионального образовательного учреждения и в течение трех лет, если они являются выпускниками среднего профессионального образовательного учреждения.
<1> В рамках данного Порядка под ежемесячной выплатой признается дополнительная оплата труда в установленных размерах с начислениями на нее (единый социальный налог), включая тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
<2> В рамках данного Порядка признается молодым специалистом выпускник высшего, среднего или начального профессионального образовательного учреждения, закончивший полный курс по очной форме обучения и получивший диплом об окончании учебного заведения, принятый на работу в сельскохозяйственную организацию в первые три месяца после окончания учебного заведения в соответствии с полученной специальностью и квалификацией и занятый в сфере сельскохозяйственного производства (за исключением периода прохождения службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации и времени отпуска по уходу за ребенком), в течение трех лет с момента приема на работу.
7.2. Для выплаты единовременного пособия молодым специалистам, отработавшим в сельскохозяйственной организации:
- один год - 10000 рублей;
- два года - 15000 рублей;
- три года - 20000 рублей.
7.3. Для выплаты учащимся начальных профессиональных образовательных учреждений, проходящим производственную практику по профилю избранной профессии в сельскохозяйственной организации (за период прохождения практики) (далее - учащиеся), в размере 1000 рублей в месяц.
7.4. Для ежемесячной выплаты вновь избранным (назначенным) руководителям сельскохозяйственных организаций <3>:
- 3000 рублей - при выручке от продажи товаров, продукции, работ и услуг <4> до 1500 тыс. рублей;
- 3500 рублей - при выручке от продажи товаров, продукции, работ и услуг от 1501 тыс. рублей до 4000 тыс. рублей;
- 4000 рублей - при выручке от продажи товаров, продукции, работ и услуг свыше 4000 тыс. рублей.
<3> В рамках данного Порядка вновь избранным (назначенным) руководителем сельскохозяйственной организации признается руководитель сельскохозяйственной организации, избранный (назначенный) на должность, в течение двух лет с момента избрания (назначения). Не устанавливается выплата вновь избранным (назначенным) руководителям сельскохозяйственных организаций, должностной оклад которых превышает 10000 рублей.