ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 21.11.2018 N 840, от 29.12.2018 N 1007, от 05.06.2019 N 413, от 02.07.2019 N 479, от 07.10.2019 N 698, от 17.02.2020 N 79, от 12.08.2020 N 518, от 26.11.2020 N 778, от 22.11.2021 N 736)
1. Настоящее Положение определяет порядок и размер выплаты ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - компенсация):
а) лицам, замещающим государственные должности Владимирской области, должности государственной гражданской службы Владимирской области, включенные в Перечень государственных должностей Владимирской области, должностей государственной гражданской службы Владимирской области и государственных учреждений, при замещении которых работники имеют право на выплату ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее - Служащие, Перечень):
- не являющимся по месту нахождения государственного органа нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилых помещений по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственников жилых помещений, а также которым не предоставлено служебное жилое помещение по месту нахождения государственного органа;
- не совершивших в течение 6 месяцев до даты назначения на государственные должности Владимирской области, должности государственной гражданской службы Владимирской области, включенные в Перечень, действий, которые привели к возникновению права на компенсацию.
К действиям лица, замещающего государственную должность Владимирской области, должность государственной гражданской службы Владимирской области (далее - Служащий), которые привели к возникновению права на компенсацию, относятся:
а) прекращение Служащим права пользования жилым помещением по договорам социального найма или членами семьи Служащего - нанимателя жилых помещений по договорам социального найма добровольно (по собственной инициативе);
б) обмен Служащим или членами семьи Служащего жилыми помещениями, повлекший возникновение права на получение компенсации;
в) невыполнение Служащим или членами семьи Служащего условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшее выселение в судебном порядке;
г) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, находящихся в собственности Служащего или членов его семьи;
б) работникам государственных учреждений Владимирской области (далее - Учреждение):
- не являющимся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилых помещений по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственников жилых помещений, территориально расположенных в границах городского округа или муниципального района, в котором находится Учреждение;
- являющимся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченным общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы, установленной в соответствии с законодательством.
2. Компенсация Служащим выплачивается в размере ежемесячной платы за наем (поднаем) жилых помещений, предусмотренной договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более 8000 рублей, и в пределах территориальной удаленности от областного центра свыше 50 километров.