Внести в статью 10-1 Закона Владимирской области от 30 мая 2007 года N 58-ОЗ "О муниципальной службе во Владимирской области" ("Владимирские ведомости", 2007, 31 мая, 12 декабря; 2008, 19 декабря; 2009, 6 августа; 2012, 12 мая) следующие изменения:
1) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным Законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется подразделением (специалистом) по кадровой работе органа местного самоуправления (далее - кадровая служба).";
2) в части 5 после слова "дней" дополнить словами "после принятия решения о проведении проверки";
3) дополнить частью 9-1 следующего содержания:
"9-1. В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
д) о предоставлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.";
4) дополнить частью 9-2 следующего содержания:
"9-2. Представитель нанимателя, рассмотрев доклад и предложения, указанные в части 9-1 настоящего Закона, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Владимирской области и урегулированию конфликта интересов.".