О программе формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области на 2012-2014 годы

Наименование программы

Областная программа формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области на 2012 - 2014 годы (далее - Программа)

Основание для разработки Программы:

- Указ Губернатора Владимирской области от 03.10.2008 N 19 "О комиссии при Губернаторе Владимирской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров"
  - Постановление Губернатора Владимирской области от 03.03.2011 N 168 "О порядке формирования резерва управленческих кадров Владимирской области"
 - Распоряжение Губернатора Владимирской области от 15.10.2010 N 266-р "Об утверждении списка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Владимирской области"

Заказчик Программы

Администрация Владимирской области

Руководитель и координатор
 Программы

Администрация  Владимирской области

Основной разработчик Программы

Комитет государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области

Цель Программы

Поддержка и совершенствование системы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Владимирской области (далее - резерв управленческих кадров) путем выполнения комплекса мероприятий, направленных на его развитие и использование в целях осуществления эффективного государственного и муниципального управления, а также развития приоритетных сфер экономики Владимирской области

Задачи Программы

- Совершенствование механизмов подбора кадров, имеющих опыт руководящей работы, и кадров, имеющих высокий управленческий потенциал;

 - создание нео бходимых условий для формирования эффективной системы подготовки и профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

 - совершенствование правовой и организационной работы по формированию, ведению и использованию резерва управленческих кадров;

 - обеспечение открытости и доступности информации о резерве управленческих кадров

Механизм реализации Программы

Программа реализуется в соответствии с прилагаемыми мероприятиями (приложение к Программе)

Срок реализации Программы

2012 - 2014 годы

Исполнитель мероприятий Программы:

Комитет государственной и муниципальной службы администрации Владимирской области

Ожидаемые конечные результаты реализации программы

Осуществление единой кадровой политики Владимирской области, направленной на повышение эффективности механизмов системы отбора, формирования, ведения и подготовки резерва управленческих кадров в целях использования постоянно обновляемой и пополняемой базы данных профессиональных управленцев для замещения руководящих должностей различных уровней высококвалифицированными специалистами, ориентированными на работу в органах государственного и муниципального управления, а также в организациях приоритетных сфер экономики Владимирской области

Контроль за исполнением программы

Администрация Владимирской области