Профессиональные квалификационные группы и квали фикационные уровни | Коэффициент в зависимости от занимаемой должности | Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | 1,0 | Делопроизводитель |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
2 квалификационный уровень | 1,11 | Заведующий складом, заведующий хозяйством |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | 1,0 | Бухгалтер, специалист по кадрам |
4 квалификационный уровень | 1,87 | Ведущий инженер-программист |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | 1,0 | Начальник отдела материально-технического снабжения, заведующий отделом (в охотничьем хозяйстве) |
2 квалификационный уровень | 1,18 | Главный механик |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня" | ||
3 квалификационный уровень | 1,29 | Специалист 1 категории, охотовед |
4 квалификационный уровень | 1,5 | В едущий охотовед |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
1 квалификационный разряд | 1,0 | Сторож, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | 1,0 | Водитель автомобиля |
2 квалификационный уровень 6 квалификационный разряд | 1,23 | Егерь |
2.4. Должностной оклад руководителей учреждений устанавливается ежегодно в соответствии с Методикой расчета должностного оклада руководителя учреждения согласно приложению к настоящему Положению.
На руководителей учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах фонда оплаты труда. Конкретный размер стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливается учредителем с учетом результатов деятельности учреждений в пределах средств фонда оплаты труда учреждений.
2.5. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителей учреждений.
На заместителей руководителей и главных бухгалтеров распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением, в пределах средств фонда оплаты труда.