ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 16 ноября 2006 года N 19

О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Владимирской области

(с изменениями на 30 ноября 2023 года)

(в ред. Указов Губернатора Владимирской области от 02.06.2009 N 8, от 11.03.2014 N 21, от 18.03.2015 N 14, от 17.09.2015 N 47, от 25.11.2015 N 58, от 07.09.2020 N 255, от 29.07.2022 N 104, от 27.12.2022 N 277, от 30.11.2023 N 284)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Владимирской области от 27 августа 2004 года N 135-ОЗ "О государственной гражданской службе Владимирской области" постановляю:

1. Утвердить порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Владимирской области (прилагается).

2. Расходы по выполнению настоящего Указа осуществлять в пределах сметы доходов и расходов на содержание соответствующих органов государственной власти Владимирской области и государственных органов Владимирской области.

(в ред. Указа Губернатора Владимирской области от 18.03.2015 N 14)

3. Признать утратившими силу раздел III Положения о порядке осуществления международных контактов в администрации Владимирской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 15.12.2002 N 622, и раздел XIV Регламента работы администрации Владимирской области, утвержденного постановлением главы администрации Владимирской области от 19.05.1997 N 313.

4. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю за собой.

(в ред. Указов Губернатора Владимирской области от 11.03.2014 N 21, от 07.09.2020 N 255)

5. Указ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ

Владимир
16 ноября 2006 года
N 19

Приложение
к Указу
Губернатора
Владимирской области
от 16.11.2006 N 19

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Указов Губернатора Владимирской области от 18.03.2015 N 14, от 17.09.2015 N 47, от 25.11.2015 N 58, от 07.09.2020 N 255, от 29.07.2022 N 104, от 27.12.2022 N 277, от 30.11.2023 N 284)

1. Общие положения

1.1. Государственные гражданские служащие Владимирской области (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы области) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

1.2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в органах государственной власти Владимирской области и государственных органах Владимирской области.

1.3. Служебные командировки гражданских служащих оформляются решением органа государственной власти Владимирской области или государственного органа Владимирской области на основании служебных заданий.

1.4. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения (включая бронирование) и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

2. Срок служебной командировки

2.1. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

2.2. Командирование гражданского служащего в федеральные государственные органы осуществляется по письменному вызову руководителя этого государственного органа или по согласованию с ним, при этом срок служебной командировки не должен превышать пять дней, не считая времени нахождения в пути. Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях, но не более чем на пять дней, представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с письменного согласия руководителя государственного органа, в который командирован гражданский служащий, или уполномоченного этим руководителем лица.

2.3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим гражданской службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим гражданской службы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в место постоянной службы.

Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.

2.4. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в органы государственной власти Владимирской области и в государственные органы Владимирской области по возвращении из служебной командировки. При отсутствии проездных документов фактический срок пребывания в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования.

В случае отсутствия документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения и (или) документов, удостоверяющих факт проезда гражданского служащего к месту командировки и обратно, утвержденных соответствующим приказом Министерства финансов Российской Федерации, на оборотном листе служебного задания проставляются отметки принимающей стороны о датах прибытия и убытия гражданского служащего к месту командирования и обратно.

(в ред. Указа Губернатора Владимирской области от 25.11.2015 N 58)

(п. 2.4 в ред. Указа Губернатора Владимирской области от 17.09.2015 N 47)

3. Гарантии и возмещение гражданским служащим расходов, связанных со служебными командировками

3.1. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение замещаемой им должности государственной гражданской службы Владимирской области и денежного содержания, а также возмещаются:

а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходы по найму жилого помещения;

г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).

3.2. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим гражданской службы.

3.3. В период нахождения гражданского служащего в служебной командировке на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

- денежное содержание выплачивается в двойном размере;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

- могут выплачиваться безотчетные суммы в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

(п. 3.3 введен Указом Губернатора Владимирской области от 27.12.2022 N 277)

3.4. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 N 729).

3.6. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения возмещаются ему в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 N 729.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.

3.7. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным гражданским служащим (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы, - не более стоимости двухкомнатного номера;

б) остальным гражданским служащим - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.